【總結(jié)】操作手冊(cè)2015年4月1日培訓(xùn)事業(yè)部編第一章培訓(xùn)事業(yè)部組織架構(gòu)及職能職責(zé)一、組織架構(gòu)培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理教務(wù)部(會(huì)務(wù)總監(jiān)/講師)客服部(經(jīng)理)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目(組長(zhǎng)/學(xué)習(xí)顧問(wèn))中大課程項(xiàng)目(組長(zhǎng)/學(xué)習(xí)顧問(wèn))企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目(組長(zhǎng)/學(xué)習(xí)顧問(wèn))人力配置崗位編制
2025-04-19 04:00
【總結(jié)】1序言進(jìn)入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒(méi)有固定的思路,可變的情況實(shí)在太多,唯有靠個(gè)人平日累積的經(jīng)驗(yàn)及吸收市場(chǎng)的資訊,活學(xué)活用。所以通過(guò)與發(fā)展商/同事/部門的交流、個(gè)案研究、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計(jì)劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報(bào)告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動(dòng)六、廣告七、營(yíng)銷策劃常見(jiàn)的失敗因素八
2025-06-19 14:48
【總結(jié)】中原地產(chǎn)60頁(yè)核心機(jī)密:《策劃部培訓(xùn)手冊(cè)》????序言進(jìn)入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒(méi)有固定的思路,可變的情況實(shí)在太多,唯有靠個(gè)人平日累積的經(jīng)驗(yàn)及吸收市場(chǎng)的資訊,活學(xué)活用。所以通過(guò)與發(fā)展商/同事/部門的交流、個(gè)案研究、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計(jì)劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三
2025-04-07 22:45
【總結(jié)】,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒(méi)有固定的思路,可變的情況實(shí)在太多,唯有靠個(gè)人平日累積的經(jīng)驗(yàn)及吸收市場(chǎng)的資訊,活學(xué)活用。所以通過(guò)與發(fā)展商/同事/部門的交流、個(gè)案研究、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計(jì)劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報(bào)告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動(dòng)六、廣告七、營(yíng)銷策劃常見(jiàn)的失敗因素八、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作程序(投資商)
2025-06-17 16:59
2025-06-25 02:57
【總結(jié)】61/62序言進(jìn)入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒(méi)有固定的思路,可變的情況實(shí)在太多,唯有靠個(gè)人平日累積的經(jīng)驗(yàn)及吸收市場(chǎng)的資訊,活學(xué)活用。所以通過(guò)與發(fā)展商/同事/部門的交流、個(gè)案研究、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計(jì)劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報(bào)告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動(dòng)六、廣告七、營(yíng)銷策劃
2025-04-12 02:15
【總結(jié)】中國(guó)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃十強(qiáng)企業(yè)第1頁(yè)共53頁(yè)ADD:太原并州路91號(hào)金港國(guó)際商務(wù)中心B座303室TEL:0351-4728567浩華地產(chǎn)策劃部培訓(xùn)手冊(cè)序言企劃沒(méi)有固定的思路,可變的情況實(shí)在太多,唯有靠
2024-10-29 08:20
【總結(jié)】物業(yè)發(fā)展有限公司顧問(wèn)項(xiàng)目培訓(xùn)體系指導(dǎo)手冊(cè)培訓(xùn)體系指導(dǎo)手冊(cè)目錄物業(yè)培訓(xùn)體系 2前言 2第一章企業(yè)培訓(xùn)部的任務(wù)和職能 3第一節(jié)任務(wù) 3第二節(jié)職能 3第三節(jié)現(xiàn)代企業(yè)中的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作特性 4第二章培訓(xùn)種類 5第一節(jié)崗前培訓(xùn) 5第二節(jié)入職引導(dǎo) 5第三節(jié)入職培訓(xùn) 5第四
2024-08-05 22:07
【總結(jié)】 第一章人員架構(gòu)及管理范圍 技工2人 高級(jí)技工3人 技工4人 高級(jí)技工6人 高級(jí)技工4人 技工1人 高級(jí)技工2人 技工4人 技工2人 高級(jí)技工2人 給排水主管 1人 空...
2025-01-17 03:45
【總結(jié)】廣東晨軒物業(yè)服務(wù)有限公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)XYX/QES01―2016第A/0版 廣東晨軒物業(yè)服務(wù)有限公司 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全 管理手冊(cè) (依據(jù):ISO90...
2025-01-17 03:43
【總結(jié)】蘭州群英策劃顧問(wèn)有限公司蘭州群英策劃顧問(wèn)有限公司與蘭州群英房地產(chǎn)代理有限公司是本土最具特色、最專業(yè)、最富有競(jìng)爭(zhēng)力的房地產(chǎn)策劃咨詢與營(yíng)銷代理機(jī)構(gòu)。公司全體員工擁有學(xué)士及以上學(xué)位和豐富的大型地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。2003年3月-2007年,群英策劃完成實(shí)創(chuàng)現(xiàn)代城的整體營(yíng)銷策劃任務(wù)。2003年底-2008年完成天慶嘉園·星河
2025-05-03 03:17
【總結(jié)】綠化崗位培訓(xùn)手冊(cè)云南博弘物業(yè)有限公司2017年3月1日第一章綠化養(yǎng)護(hù)1、綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn):類別養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)客戶關(guān)注度喬木生長(zhǎng)旺盛,枝葉健壯,水分充足,無(wú)枯死4保持植物生長(zhǎng)特性的樹(shù)形,無(wú)明顯徒長(zhǎng)枝和過(guò)密的內(nèi)膛枝2整型修剪效果要與周圍環(huán)境協(xié)調(diào),下緣線高于2m2通風(fēng)良好、主側(cè)枝分布均勻(樹(shù)冠生長(zhǎng)
2025-06-25 11:56
【總結(jié)】廣東晨軒物業(yè)服務(wù)有限公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)(依據(jù):ISO9001:2015、ISO14001:2015、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)編制)版本:A/0文件編號(hào):XYX/QES01-2016發(fā)放號(hào):受控狀態(tài):編制:編寫小組
2025-04-17 23:31
【總結(jié)】萬(wàn)科物業(yè)發(fā)展有限公司顧問(wèn)項(xiàng)目培訓(xùn)體系指導(dǎo)手冊(cè)享有版權(quán),不能轉(zhuǎn)載培訓(xùn)體系指導(dǎo)手冊(cè)目錄萬(wàn)科物業(yè)培訓(xùn)體系 2前言 2第一章企業(yè)培訓(xùn)部的任務(wù)和職能 3第一節(jié)任務(wù) 3第二節(jié)職能 3第三節(jié)現(xiàn)代企業(yè)中的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作特性 4第二章培訓(xùn)種類 5第一節(jié)崗前培訓(xùn) 5第二節(jié)入職引導(dǎo) 5
2025-06-29 09:32
【總結(jié)】序言企劃沒(méi)有固定的思路,可變的情況實(shí)在太多,唯有靠個(gè)人平日累積的經(jīng)驗(yàn)及吸收市場(chǎng)的資訊,活學(xué)活用。所以通過(guò)與發(fā)展商/同事/部門的交流、個(gè)案研究、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計(jì)劃分九部分:序言 1一、企劃目的 3二、一般策劃流程 41.工作流程圖 4 4 5 6 6 6 6 7 72.營(yíng)銷策劃流程圖 7
2025-06-07 08:02