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燃氣運營部管理(編輯修改稿)

2025-01-17 03:40 本頁面
 

【文章內容簡介】 撒白灰粉或插旗標識管線走向。,如遇到特殊原因,無法達到安全規(guī)定時,要匯報主管領導,經(jīng)主管領導或技術人員協(xié)商后,確定是否可行,降低標準或采取其它維護措施后方可繼續(xù)施工。,經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)護人員協(xié)調拒不接受意見的,監(jiān)護人員為保證管道的安全,有權責令其停工,同時報告管網(wǎng)科長、運營部經(jīng)理和安全科進行有效處理,當對方采取相應的措施后方可讓其繼續(xù)施工。,做到先進場,后退場。直到確認無安全隱患后方可離去,必要時要派人進行24小時倒班監(jiān)護。、泄漏、爆炸等事故,監(jiān)護人員應立即通知調度中心和所長,并按調度和領導指令緊急操作,切斷氣源,同時現(xiàn)場做好警戒,搶險執(zhí)行《緊急搶險預案》。 記錄表格 《施工現(xiàn)場監(jiān)護記錄表》3 設備日常巡視及維護3. 1工作說明:檢查管網(wǎng)設備運行情況,對管網(wǎng)設備進行日常的維修維護,確保設備的正常運轉。 工作程序. 1管網(wǎng)科科長根據(jù)管網(wǎng)設備情況,指定各月管網(wǎng)設備巡視計劃,并放置《設備維護簽到表》。定期檢查《設備維護簽到表》,對巡線員該項工作進行考核。,進行日常巡視,填寫《設備巡視簽到表》,清潔設備外觀并檢查設備運行情況,保證設備的運行正常。填寫《設備巡視記錄表》,于次日工作前上報所長審核。,處理結果錄入《設備巡視記錄表》,定期上報調度中心,遇無法處理情況時,上報管網(wǎng)所所長協(xié)調處理,若需停氣,應上報調度中心,由調度中心填寫到《管網(wǎng)隱患記錄表》中,管網(wǎng)所根據(jù)調度中心安排,提前一天張貼停氣通知或口頭通知用氣單位,進行停氣予以維修,維修完畢后填寫《設備巡視記錄表》,并上報調度中心,調度中心負責將維修內容填入《管網(wǎng)隱患記錄表》中。處理結果及時錄入《設備維護檔案》,制定全年設備維護計劃,上報調度中心。,形成設備維護月計劃。,對設備進行維護,完畢后填寫《設備維護檔案》。 《設備維護記錄表》 《設備巡視記錄表》 《設備維護檔案》4新管線的接管4. 1工作說明:接管已竣工管線或部分完工管線,進行日常巡視,防止管線的破壞,確保管線的安全。4. 2工作程序,由工程部將竣工圖紙報管網(wǎng)所。,核查實際管線的位置、埋深以及實際設施是否與竣工圖紙一致,如竣工圖紙無誤,由圖紙校核人或管網(wǎng)科長在竣工資料上簽字,同時竣工資料上交調度中心統(tǒng)一存檔?!缎略龉芫€登記表》中,同時通知巡線員開始對此段管網(wǎng)進行正常巡視。,這時此段管線需要有人管理和巡視檢查,由工程部將此段管線交于運營部委托管理。,由科長派人協(xié)同施工隊技術員及現(xiàn)場管理員對照施工圖對此段新管線進行現(xiàn)場堪查和定位。,管網(wǎng)科長在《工程托管單》上簽字,并將托管管線登記到《工程托管管線登記表》中,同時通知巡線員開始對此段管網(wǎng)進行正常巡視管理。,項目經(jīng)理或現(xiàn)場管理員要及時通知管網(wǎng)科,并由項目經(jīng)理或現(xiàn)場管理員在《工程托管管線登記表》上簽字,托管期自然終止。 《新增管線登記表》 《工程托管單》 《工程托管管線登記表》調度科一、調度科長職位標識:職位名稱: 調度科長所屬單位: 東莞新奧燃氣有限公司高壓管網(wǎng)分公司所屬部門: 運營部所屬職類職種:管理類執(zhí)行職種工作地點: 廣東東莞職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。) 協(xié)調氣源,處理燃氣管網(wǎng)的突發(fā)事件,制定供氣計劃,現(xiàn)場指揮,氣化站和瓶組站的安全管理和運行。工作關系:(簡要介紹該職位的匯報關系及在組織中的位置。)直接上級:運營部同僚: 管網(wǎng)科長、搶修隊長、營業(yè)所所長直接下屬:調度 主要職責:(描述該職位410項應負責任,包括主要活動和要達到的結果,每一應負責任請依其重要性排列,從(1)開始,(1)代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質量、成本、時間、人員反映等等,應盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)以采集。)重要性應負職責衡量標準1平衡輸配與計劃制定。組織協(xié)調氣源,平衡壓力,合理調配氣量,調節(jié)峰谷,確保供氣平衡。掌握氣量購進與銷售數(shù)據(jù),組織分析氣損,制定供氣計劃。供氣穩(wěn)定計劃按時完成2制度建設。配合部門主管對內部各項制度的制定與完善,按規(guī)定程序報批后在部門內推行,并負責監(jiān)督檢查制度的制訂情況。部門工作制度化、規(guī)范化3重大事故的處理。負責組織、參加突發(fā)事件、重大事故報修的搶險工作。問題解決的及時性、有效性、安全事故率4方案制定和現(xiàn)場指揮。參與各種方案制定和把關,并按照方案進行現(xiàn)場指揮操作。方案正確施工安全5內、外部協(xié)調。協(xié)調解決管網(wǎng)日常運行中出現(xiàn)的問題,保證運行工作正常開展。各項工作順利開展6人才培養(yǎng)。根據(jù)部門發(fā)展及崗位要求,通過組織培訓等方式提高部門員工的業(yè)務水平和整體素質。員工素質提升7信息收集、分析與反饋。負責組織完成運營管理的各種統(tǒng)計報表,運行管理分析;負責收集部門各種質量信息,及時反饋到相關領導和相關部門。并制定本部門的糾正措施,組織實施。信息準確及時二、調度員職位標識:職位名稱:調度員所屬單位:東莞新奧燃氣有限公司高壓管網(wǎng)分公司所屬部門:運營部所屬職類職種:管理類執(zhí)行職種工作地點: 東莞職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。) 調整氣量與壓力,管網(wǎng)壓力監(jiān)控,制定各種運行及操作方案,派工維修,上報或組織、指揮人員搶修,完成調度日報表與調度月報表.工作關系:(簡要介紹該職位的匯報關系及在組織中的位置。)直接上級: 調度科長   同僚: 調度 直接下屬: 主要職責:(描述該職位410項應負責任,包括主要活動和要達到的結果,每一應負責任請依其重要性排列,從(1)開始,(1)代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質量、成本、時間、人員反映等等,應盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)以采集。)重要性應負職責衡量標準1數(shù)據(jù)監(jiān)控和平衡輸配。根據(jù)系統(tǒng)監(jiān)控壓力運行狀況、門站和運營部其他部門隨時提供的信息,協(xié)調上下游氣源、用戶,下達調度指令調整工藝,保證壓力穩(wěn)定,平衡輸配,調整供氣峰谷。氣量充足壓力穩(wěn)定滿足需求2氣量指定工作。根據(jù)氣量指定計劃,按照要求定時與上游大鵬公司進行每日\周\月氣量指定工作。指定氣量準確3管網(wǎng)設備隱患處理。根據(jù)系統(tǒng)技術數(shù)據(jù)和綜合分析、部門各個崗位和社會力量提供的管網(wǎng)信息,分析并及時派工處理,確保管網(wǎng)及設備的安全正常運行。派工及時合理4應急事故處理。發(fā)生緊急突發(fā)事件,按照應急預案進行聯(lián)系、匯報、安排和指揮,確保搶修搶險的及時得到處理。事后要補做處理方案,同時組織相關人員和部門進行事故分析和總結,以及制定糾正措施上報部門領導。搶修及時5各種方案的制定和現(xiàn)場指揮。根據(jù)工程部、運營部提出的帶氣作業(yè)申請,與技術員共同制定方案,按程序上報審批;根據(jù)審批方案要求,安排相關作業(yè),并負責部分施工的現(xiàn)場指揮。作業(yè)方案合理現(xiàn)場指揮正確6信息收集、分析與反饋。每日收集各種運行信息;分類分析并做好總結和信息反饋,并根據(jù)整體工作安排進行調配,同時經(jīng)過分析提出合理建議,為領導決策提供依據(jù)。信息準確記錄完備分析合理7基礎出具錄入。根據(jù)各個部門提供的數(shù)據(jù)信息和竣工資料,及時錄入系統(tǒng)。數(shù)據(jù)錄入準確8督促工作完成。根據(jù)領導安排,每天監(jiān)督運營部各個部門工作計劃的完成情況,并將信息匯總分析,及時與相關部門領導溝通,督促完成,并將進展情況匯報部門領導。督促及時確保完成調度科工作程序1 .氣量調配,氣量分析:1工作說明:組織協(xié)調氣源,平衡壓力,合理調配氣量,調節(jié)峰谷,確保供氣平衡。掌握氣量購進與銷售數(shù)據(jù),組織分析氣損,制定供氣計劃。2 工作程序:00,各站的運行工要及時向調度報告各站的當日供氣量、進出口壓力情況。站內設備出現(xiàn)異常和所進行的維修、維護,運行工要隨時報告調度,并在《值班記錄》中記錄清楚,填寫入當日《調度日報》,由調度科長審核簽字后存檔。電子板報運營部經(jīng)理,計統(tǒng)科。,要向調度匯報當日工作完成和次日計劃,便于調度了解和掌握。 每日與大鵬公司調度中心進行三次氣量指定,確認日用氣量。每周、月、年按照要求與大鵬公司進行氣量指定。、低谷的用氣情況,隨時監(jiān)控壓力變化,并根據(jù)情況,合理調整工藝。,調度中心匯總上月25日至本月24日的總供氣量,報調度科長,運營部經(jīng)理。,計算出總銷售氣量,并根據(jù)總供氣量算出供銷氣差率,并將以上內容報運營部內勤,填寫到《運營部月報》中。=磁卡表攤銷氣量+普通民用表本月實際氣量+工福戶本月實際用氣量供銷氣差率=(銷售氣量總供氣量+正常放散氣量)/總供氣量100%,制定全年供氣計劃,并對各月供氣計劃進行分解,將氣量信息填入《調度年報》。,制定年供氣計劃,分解執(zhí)行各月供氣計劃,并隨時參考實際運行情況,及時對計劃進行修整。并將供氣情況填入《調度月報》。 記錄表格《調度值班記錄》《調度日報》《調度月報》《調度年報》2管網(wǎng)運行管理及工作督導1工作說明: 及時收集管網(wǎng)及管網(wǎng)
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