【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第69頁共69頁財經法規(guī)-法規(guī)案例分析題匯總練習(1)1、某公司發(fā)生如下情況:(1)2011年2月,財務部負責人李某退休,在與新任財務部負責人劉某辦理會計交接手續(xù)時,因主管會計工作的副總經理在外地出差,人事部負責人負責監(jiān)交工作。(2)2011年8月,產品轉型急需外購一批原材料,供貨方提出先預付材料款3
2025-01-01 08:12
【總結】財經法規(guī)-法規(guī)案例分析題匯總練習(1)1、某公司發(fā)生如下情況:(1)2011年2月,財務部負責人李某退休,在與新任財務部負責人劉某辦理會計交接手續(xù)時,因主管會計工作的副總經理在外地出差,人事部負責人負責監(jiān)交工作。(2)2011年8月,產品轉型急需外購一批原材料,供貨方提出先預付材料款30萬元。因該公司資金周轉困難,財務部負責人劉某指令會計人員給供貨方開出一張30萬元空頭轉賬支票。(3)201
2025-05-02 23:25
【總結】第一篇:小企業(yè)管理案例分析題匯總 一位富有理想的工匠正打算開辦一家自己的企業(yè)。 (1)對這些人來說會出現(xiàn)哪些企業(yè)家的預期回報?它們可能會怎樣影響企業(yè)的成功? 其預期回報有:獲得成功的滿足感;更高...
2024-10-29 03:13
【總結】 助理物流師:案例分析強化精選模擬 六、案例分析題 ,實現(xiàn)中國郵政物流業(yè)務的跨越式發(fā)展,中國郵政提出全國性網絡、一體化運營和精益化服務為特征,依托中國郵政整體資源,著力打造“中郵物流”品牌,使業(yè)...
2024-09-28 12:05
【總結】本文格式為Word版,下載可任意編輯 高級采購師考試案例分析題 高級采購師考試案例分析題 yjbys我為大家整理了部分關于高級采購師考試的案例分析題,希望對大家的復習能夠有所幫助,更多試題請...
2025-04-15 04:26
【總結】范文范例參考1.物流實務案例分析題(附答案)網友常用標簽(共0個):案例1: 某新成立的第三方物流企業(yè)擁有3噸普通卡車50輛,10噸普通卡車30輛,高級無梁倉庫20000平方米,層高14米,企業(yè)地外上海市閔行地區(qū),閔行地區(qū)是上海最早的經濟技術開發(fā)區(qū),外商投資企業(yè)多,鄰近有滬閔路和莘松公路,交通便利。請比較以下四種市場定位中哪一種最適合于該企業(yè),為什么?
2025-06-28 19:51
【總結】:李偉是一位冷凍食品廠廠長,該廠專門生產一種高奶油含量的冰淇淋。在過去四年中,每年銷售量都穩(wěn)步遞增,但今年情況發(fā)生了變化。到8月份,累計銷售量比去年同期下降17%,生產量比所計劃的減少15%,缺勤率比去年高出20%,遲到早退現(xiàn)象也有所增加。李偉認為此情況可能與管理有關,他就此去請教管理專家。20分問題:假若李偉分別去請教具有科學管理思想、行為管理思
2024-12-15 07:55
【總結】第一篇:案例分析題庫匯總 案例1: 林某是一家高科技企業(yè)的年輕的客戶經理,有著雙學位的學歷背景和較好的客戶資源,但是個性較強的林某,常常是公司各種規(guī)章制度的“釘子戶”,果不其然在公司新的績效考核方...
2024-10-29 03:07
【總結】案例分析題:1、A公司是一家軟件開發(fā)企業(yè),員工大多都是剛畢業(yè)一、兩年的年輕人。A公司人力資源經理認為,剛畢業(yè)的年輕人應該比較喜歡挑戰(zhàn),因此他向公司領導提出制訂關于強調表彰、提升、給予更大的個人責任和股票期權計劃等更具挑戰(zhàn)性的員工激勵計劃,但計劃交由員工討論時,員工們卻對此不感興趣,他們向公司抱怨他們加班太多、薪水不夠高、休假太少等。問
2024-12-15 21:00
【總結】1、一位年輕的記者打算創(chuàng)立一家新的雜志,該雜志將以野生動物、植物和全世界優(yōu)美的自然風光作為特色,這位未來的企業(yè)家打算每期刊登幾個有意義的主題,并且每一主題都要有幾篇有特色的文章。例如,森林火災的危險和益處,在高緯度地區(qū)發(fā)現(xiàn)的野花和酸雨的危害等。雜志將充分利用彩色照片,文章行文活潑,不能像國家地理雜志那樣。所刊登的文章必須與自然緊密相關,必須有深刻的洞察
2025-05-14 08:02
【總結】范文范例參考教師招聘考試案例分析題匯總[案例1]教學生識字有很多技巧,有一位教師告訴學生如何區(qū)別“買賣”兩個字時說:“多了就賣,少了就買。”學生很快記住了這兩個字。還有的學生把“干燥”寫成“干躁”,把“急躁”寫成“急燥”,老師就教學生記?。骸案稍锓朗Щ?,急躁必跺足?!睆拇艘院?,學生對這兩個字再也不混淆了。這些教法有何心理學依據?[案例2]在課堂上,教師讓學生
2025-04-30 03:13
【總結】案例?1:林某是一家高科技企業(yè)的年輕的客戶經理,有著雙學位的學歷背景和較好的客戶資源,但是個性較強的林某,常常是公司各種規(guī)章制度的“釘子戶”,果不其然在公司新的績效考核方法推行的過程中,林某又一次“撞到槍口上”。林某所在的公司所推行新的考核辦法是根據每個員工本月工作的工時和工作完成度對其工作進行考核,考核結果與工資中的崗位工資和績效工資掛鉤,效益工資和員
2025-04-29 13:24
【總結】(二、三級)案例分析復習資料第一章人力資源規(guī)劃一、某公司主要經營油漆、壁紙以及自己生產的其他產品。李總上任后將直線制改造為事業(yè)部制。公司分三個事業(yè)部,各自擁生產、營銷、銷售的業(yè)務。這三個部門除了和公司外的競爭者外,彼此之間也展開了競爭。開始執(zhí)行這種結構時效果相當不錯,銷售額增長了50%。然而,最近人們發(fā)現(xiàn)了一些問題,譬如,在同一客戶那里同時
2024-12-16 10:25
【總結】第一篇:涉外案例分析題 1、某海關緝私艇查獲截停一名為光大二號的貨輪,該輪船載重為3000噸,船上有船員31人,船內裝有廢鐵500噸,瓷土500噸,甲板上有塑料袋加封特別包裝的555,箭牌的外國香煙...
2024-11-19 02:30
【總結】2020年4月27日物流師資格考試簡答、論述題匯總一、《現(xiàn)代物流概論》1.簡述流通在社會經濟中的地位與作用答:(1)流通是商品生產得以產生和發(fā)展的前提條件。(2)流通對生產具有反作用,生產決定流通,生產是流通的物質基礎,流通的狀況制約著生產的規(guī)模、范圍和發(fā)展速度。(3)流通是國民經濟現(xiàn)代化的支柱,沒有現(xiàn)代化的流通,就沒有國民經濟的現(xiàn)代化。
2025-08-14 16:36