20xx老板不給年休假怎么辦？(編輯修改稿)
2025-01-17 02:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當計為累計工作時間。
尋求勞動部門和工會幫助?！堵毠侥晷菁贄l例》明確規(guī)定，縣級以上地方人民政府勞動保障部門對帶薪年休假制度的實施情況具有監(jiān)督和檢查的權(quán)利，工會組織應(yīng)當依法維護職工的年休假權(quán)利。勞動者具備了請年休假的法定條件，并且也有這樣的`意愿，提出了相應(yīng)的請求，但用人單位無理拒絕勞動者的或者
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1