20xx機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定(編輯修改稿)
2025-01-17 02:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題。
回顧我國(guó)養(yǎng)老金改革歷程，可以看出社保改革也與大多數(shù)領(lǐng)域的改革一樣，采取了amp。ldquo。漸進(jìn)式改革amp。rdquo。的路徑，如先改革企業(yè)人員養(yǎng)老制度，再逐漸實(shí)現(xiàn)社保城鄉(xiāng)全覆蓋，但是多年來(lái)對(duì)我國(guó)養(yǎng)老金制度amp。ldquo。碎片化amp。rdquo。嚴(yán)重的吐槽聲仍然存在，養(yǎng)老金制度amp。ldquo。雙軌制amp。rdquo。也始終堅(jiān)冰難破，成為養(yǎng)老改革領(lǐng)域中的一個(gè)難啃的amp。ldquo。骨頭amp。rdquo。，并逐漸衍生為引發(fā)公眾對(duì)體制詬病和不滿的一個(gè)源頭。此次養(yǎng)老金改革不是小修小補(bǔ)、小敲小打，而是著眼制度公平，從制度上進(jìn)一步奠定了建立全國(guó)統(tǒng)一養(yǎng)老制度的基礎(chǔ)，打破了
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