機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(公布版)(編輯修改稿)
2025-03-28 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改革后，將不再執(zhí)行原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法，而是建立待遇與繳費(fèi)掛鉤的基本養(yǎng)老金待遇確定新機(jī)制。 實(shí)行老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡，是各項(xiàng)重大改革順利推進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)，這次改革也要堅(jiān)持。 （ 1）老人老辦法（待遇不降低）：改革前退休人員為 “老人 ”； 符合規(guī)定納入我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的退休人員，按照國家和省規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，從機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整政策。 （ 2）新人新制度： 2023年 10月 1日以后參加工作的人員；個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿 15年（ 180個(gè)月）退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。 （ 3）中人逐步過渡： 2023年 9月 30日前參加工作， 2023年 10月 1日后退休的參保人員，稱為中人；新、老計(jì)發(fā)辦法計(jì)算出的待遇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比，就高、限高。 （ 1）老人老辦法 （ 1） 老人老辦法： 對(duì)于“老人”對(duì)符合規(guī)定納入我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的退休人員，按照國家和省規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整政策；不屬于國家和省規(guī)定統(tǒng)籌項(xiàng)目或超出統(tǒng)籌項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的，不得從基金中列支，由同級(jí)政府研究解決。 （ 2）新人新制度 （ 2）新人新制度： 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 +職業(yè)年金 ?基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資 （ 1+實(shí)際平均繳費(fèi)工資指數(shù) ）247。 2繳費(fèi)年限 1% ?個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 =退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額247。本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù) ?職業(yè)年金＝職業(yè)年金個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額247。計(jì)發(fā)月數(shù)(與個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)相同 ) （ 2）新人新制度： ?實(shí)際平均繳費(fèi)工資指數(shù) =歷年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)之和247。實(shí)際繳費(fèi)年限 ?實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù) =當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)247。上年全省職工平均工資 （ 3）中人中逐步過渡 （ 3）中人逐步過渡 過渡期： 2023年 10月 1日 —— 2024年 9月 30日 原則：新、老計(jì)發(fā)辦法計(jì)算出的待遇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比，就高、限高 （ 3）中人逐步過渡 ?中人新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：
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