【文章內(nèi)容簡介】 修計劃，確保運轉(zhuǎn)正常滿足生產(chǎn)需要。 電氣設(shè)備搶修及時、效率高，使機械效率達到標準要求。 電氣元件臺帳完整、清楚、準確。 工作主動性、服從性、合作性。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 電氣技術(shù)員 /領(lǐng)班 M07113 培訓(xùn)需求： （已通過值班電力維修技工應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 生產(chǎn)管理人員崗位培訓(xùn) KHS技術(shù)培訓(xùn) 1 職位要求： 教育程度：大專以上自動化控制專業(yè)學(xué)歷。 資歷經(jīng)驗： 5 年以上電氣管理經(jīng)驗，具有鍋爐、配電及制冷設(shè) 備電器部分管理及維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能：懂英語，熟悉 PLC及變頻器原理，了解自動控制系統(tǒng)，有中級以上電氣專業(yè)技術(shù)等級證。 其 他： 35歲以下，能獨立主動工作，有勤奮敬業(yè)精神。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 電力維修技工 M08114 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：電力維修技工 職位編號： M08114 部 門：工程維修部 匯報上司：電氣技術(shù)員 /領(lǐng)班 工作概略： 按維修計劃進行設(shè)備電工部分的維修工作，對設(shè)備進行突發(fā)性的 修理，消除故障點， 減少停機次數(shù)，提高機械效率，保證各類設(shè)備電力部分的正常運作。 主要職責(zé)： 1. 提出生產(chǎn)線及部分附屬設(shè)備電氣部分預(yù)防性維修工作計劃。 2. 做好設(shè)備電氣部分的預(yù)檢巡檢工作并做好記錄。 3. 經(jīng)常巡視生產(chǎn)線，注意觀察設(shè)備的各個控制部分功能是否正確，對所有光柵接近開關(guān)等信號發(fā)生裝置，位置的改變必須報請主管批準。 4. 經(jīng)常檢查配電柜內(nèi) PLC、變頻器、精密儀表等工作狀況是否良好，未經(jīng)同意，不得擅自改變已設(shè)置好的程序及數(shù)據(jù)。 5. 及時提出設(shè)備電力部分的預(yù)防性和緊急性維修 建議，報主管批準執(zhí)行。 6. 認真執(zhí)行電力安全規(guī)章制度，檢查并保證所有安全裝置有效，對任何影響電力部分安全的行為采取及時糾正措施。 7. 隨時做好準備，以高效率搶修設(shè)備，保證生產(chǎn)順利進行。 8. 每次維修結(jié)束后，及時清理現(xiàn)場及設(shè)備，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。 9. 認真執(zhí)行工具管理制度，愛護工具。 10. 嚴格按照日、月、年維修計劃，保質(zhì)保量做好維修工作，并及時、準確地填寫有關(guān)維修報表。 11. 保證本班次機械效率達到目標要求。 12. 保證維修間衛(wèi)生、清潔通爽。 13. 減少日常消耗性材料的浪費。 14. 負責(zé)或協(xié)助設(shè)備安裝工作。 15. 上司隨時委派之任何其他工作。 關(guān)鍵指標： 電氣設(shè)備維修按計劃執(zhí)行。 執(zhí)行預(yù)防性維修計劃，確保運轉(zhuǎn)正常滿足生產(chǎn)需要。 電氣設(shè)備搶修及時、效率高，使本班次機械效率達到目標要求。 電氣部分的預(yù)檢、巡檢記錄準確。 工作主動性、服從性、合作性。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 電力維修技工 M08114 培訓(xùn)需求： （已通過制冷操作工應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 輪崗實習(xí) 電氣技術(shù)專業(yè)知識培訓(xùn) 職位要求： 教育程度：中專 以上機電專業(yè)學(xué)歷。 資歷經(jīng)驗： 3年以上自動生產(chǎn)及包裝設(shè)備的電力維修經(jīng)驗。 專業(yè)技能：懂英語，熟悉 PLC及變頻器原理，了解自動控制系統(tǒng)，有電工作業(yè)操作證。 其 他： 35歲以下，能獨立主動工作，有勤奮敬業(yè)精神。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 值班電力維修技工 M09115 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：值班電力維修技工（值班電工） 職位編號： M09115 部 門：工程維修部 匯報上司：電氣技術(shù)員 /領(lǐng)班 工作概略： 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，負 責(zé)配電室設(shè)備操作及事故及時處理，定 時抄表、及時、準確地填寫各項記錄。 主要職責(zé)： 1. 嚴格遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，堅守工作崗位。 2. 熟悉和掌握設(shè)備性能、位置、運行方式，嚴格按規(guī)程進行倒閘操作和事故處理，保證設(shè)備安全、正常運行。 3. 按時巡視設(shè)備、抄表并計算有功、無功電量，核算母線電量、不平衡率和電壓合格率，進行無功電壓調(diào)整，確保設(shè)備經(jīng)濟運行。 4. 負責(zé)正確填寫各種記錄、保管工具、儀表、鑰匙和備件等。 5. 做好設(shè)備維護，搞好清潔衛(wèi)生。 6. 對當班出現(xiàn)的設(shè)備故障應(yīng) 迅速處理排除，必要時應(yīng)向主管上司報告。 7. 認真做好交接班工作。 8. 上司隨時委派之任何其他工作。 關(guān)鍵指標： 按工作要求按時巡視，準確抄表，保證設(shè)備經(jīng)濟運行。 電氣設(shè)備故障處理迅速。 工具、儀表、備件等各種記錄填寫清楚、正確。 交接班工作執(zhí)行規(guī)定程序。 工作主動性、服從性、合作性。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 值班電力維修技工 M09115 培訓(xùn)需求： （已通過制冷操作工應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 輪崗實習(xí) 電氣技術(shù)專業(yè)知識培訓(xùn) 職位要 求： 教育程度：中專以上學(xué)歷。 資歷經(jīng)驗： 3年以上值班電力維修經(jīng)驗。 專業(yè)技能：有電工作業(yè)（高壓綜合）操作證。 其 他： 35歲以下，有勤奮敬業(yè)精神。 嘉里飲料人力資源 及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 設(shè)備主任 M10116 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：設(shè)備主任 職位編號： M10116 部 門：工程維修部 匯報上司：工程維修經(jīng)理 工作概略： 負責(zé)公司的設(shè)備管理工作，擬定管理制度及相關(guān)程序，并監(jiān)控實施。組織并帶領(lǐng)所屬員工，對廠 內(nèi)設(shè)備進行定期性維修或搶修工作，以確保設(shè)備完好率和機械效率，減少設(shè)備故障所導(dǎo)致的停產(chǎn)。 主要職責(zé)： 1. 負責(zé)擬定設(shè)備管理制度及相關(guān)程序，并組織實施，確保設(shè)備安全正常運行。 2. 負責(zé)制定所屬設(shè)備的日常維修、中修、大修計劃，并監(jiān)控執(zhí)行。 3. 控制所屬設(shè)備備品備件的使用、訂購，并制定管理系統(tǒng)。 4. 控制所屬設(shè)備的循環(huán)檢查及維護保養(yǎng)程序并詳細記錄。 5. 承擔員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。 6. 負責(zé)設(shè)備的潤滑工作，建立潤滑制度。 7. 編制預(yù)防性維修計劃，并進行有效的預(yù)防性維修，將故障降至最低。 8. 負責(zé)所屬設(shè)備的衛(wèi)生，保證設(shè)備清潔、干凈。 9. 與其他部門配合協(xié)作，解決問題，提高設(shè)備的機械效率。 10. 建立完整的、準確的機械設(shè)備管理檔案。 11. 檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核下屬的工作，針對其工作中的不足及時幫助改進，提高其專業(yè)技能。 12. 上司隨時委派之任何其他工作。 關(guān)鍵指標： 監(jiān)控公司生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)正常，能夠滿足生產(chǎn)需要。 所屬設(shè)備的日常維修及中修、大修按計劃執(zhí)行。 費用支出控制在預(yù)算之內(nèi)。 安全運行無事故。 設(shè)備檢查及維修保養(yǎng)記錄完整、準確。 設(shè)備檔案管理規(guī)范。 組織、管理、督導(dǎo)能力 。 合作性、溝通能力及人際關(guān)系技巧。 嘉里飲料人力資源 及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 設(shè)備主任 M10116 培訓(xùn)需求： （已通過機械技術(shù)員 /領(lǐng)班應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程