20xx用科學(xué)發(fā)展觀推動組織工作創(chuàng)新(編輯修改稿)
2025-01-17 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就會事倍功半?！ ∮每茖W(xué)發(fā)展觀推動工作方式創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展的核心是以人為本，組織工作貫徹這一理念，就要轉(zhuǎn)變以往神秘封閉的工作方式，增加工作透明度，增強組織部門親和力。一要提倡透明工作法。進一步擴大公開選拔、民主推薦等工作群眾參與的范圍，認真落實黨員群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要拓寬群眾監(jiān)督渠道，建立輿論監(jiān)督的反饋、糾查和落實機制，絕不能以保密為由暗箱操作，使組織工作游離于群眾監(jiān)督之外。二要提倡一線工作法。組織部門要真正體現(xiàn)干部之家、黨員之家、人才之家的溫暖，關(guān)心干部、愛護干部、尊重干部。組工干部要經(jīng)常深入基層一線，努力做到意見在一線收集，實情在一線掌握，辦法在一線產(chǎn)生，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)，政績在一線創(chuàng)造，黨群關(guān)系在一線密切，以平易近人的態(tài)度、真抓實干的作風(fēng)，消除組織部門的神秘感。三要提倡創(chuàng)造性工作法。積極借鑒運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果，將系統(tǒng)控制論、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、管理科學(xué)等學(xué)科的方法
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