【文章內(nèi)容簡介】 的進取意識。五是積極爭取政策，吸收優(yōu)秀青年技術(shù)人才充實到水利工作一線，強化后備干部培養(yǎng)和人才儲備，為優(yōu)秀人才成長打造平臺。加大擴充新鮮血液，從畢業(yè)生中吸收優(yōu)秀青年充實到水利一線，積極爭取政策，通過“三支一扶”、在崗培訓等多途徑解決人才不足的問題。以提升執(zhí)法水平為目標，開展了“學、用、送”法活動。一是送法上門“防”。制作水行政法律法規(guī)宣傳光碟，印制宣傳資料，出動宣傳車向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山企業(yè)、服務對象開展贈送法活動。二是全面清查“督”。進行全面排查，督辦編制水保方案，確保水土不流失，環(huán)境不破壞。三是網(wǎng)上公開“亮”。將行政許可、審批情況及辦事程序在網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。四是聘請人員“幫”。聘請漁政監(jiān)督員，公布舉報電話，建立全方位防控網(wǎng)絡(luò)體系。五是工程措施“補”。對重點部位利用工程措施治理，設(shè)立統(tǒng)一警示標志的。六是嚴格標準“處”。對群眾反映強烈的問題，嚴格按照法律規(guī)定懲處整改到位，并公開曝光。七是強制執(zhí)行“推”。申請縣人民法院強制執(zhí)行，推動依法行政，維護法律尊嚴。八是建章立制“?！薄Ｖ朴喒芾碇贫燃s束規(guī)范執(zhí)法人員言行，規(guī)范辦事程序，強化服務意識，提升工作水平。以體制機制轉(zhuǎn)變?yōu)橹c，提升了水利發(fā)展后勁。一是加大政策爭取力度，積極向縣委政府匯報，增加單位編制，充實人員隊伍，解決人少事多制約發(fā)展的問題。二是爭取解決水行政執(zhí)法人員身份問題，規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。三是加強基層水保站建設(shè)，達到有事有崗有人有經(jīng)費，實現(xiàn)水利服 務上水平。四是加強現(xiàn)有人員隊伍的管理，積極向內(nèi)挖潛，盤活現(xiàn)有人才資源，提高工作效率。五是爭取政策，積極促進?。?）型以上水庫管理體制的轉(zhuǎn)變，納入統(tǒng)一管理。二、工作措施堅強有力，方式靈活多樣加強組織領(lǐng)導，集中力量抓推進。除按照要求成立了工作領(lǐng)導小組，明確專人專班外，在工作推進中局領(lǐng)導班子都能緊緊圍繞活動開展，出主意，想對策，及時指導包聯(lián)支部工作，并能身體力行的抓好落實，為活動取得實效提供了保障，催生了動力?；顒娱_展過程中主要領(lǐng)導主持召開專題會議，研究工作措施步驟、方法對策、解決問題不下10次，領(lǐng)導重視是活動順利推進的堅強保證?？茖W制定方案，注重實效抓推進。一是緊扣階段性工作目標，以每個階段工作目標的完成確保整體工作目標實現(xiàn)。做到了一階段一動員一督辦一小結(jié)，實現(xiàn)了工作有安排、有布置、有督辦、有考核、有小結(jié)，提升了工作實際效果。二是結(jié)合各支部具體情況，制定出符合單位實際的工作實施計劃和活動方案，明確了工作載體，突出了單位特色，增強了參與活動的主動性。三是在工作推進過程中，積極反思，查找不足，尋找對策，及時調(diào)整思路，強化工作措施。突出工作重點，強化措施抓推進。一是以宣傳調(diào)研為手段，精心安排部署。一是廣泛宣傳發(fā)動。召開了黨員大會傳達學習會議精神，確保知曉率100%。二是周密安排部署。制定了《實施意見》、《活動實施方案》，成立了領(lǐng)導小組和辦公室，明確了辦公室人員，建立班子成員包聯(lián)支部學習制度，確保了活動無死角。三是全面學習討論。完成 集中學習培訓30學時，學習筆記近百萬字，心得體會文章80余篇，調(diào)研文章8篇，專題征文1篇，組織知識測試1次。四是營造良好氛圍。制發(fā)學習簡報八期，各類新聞媒體用稿35篇，電視臺26篇，拉橫幅10條。辦學習專欄一期，黑板報三期。五是深入開展調(diào)研。形成了《深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站改革的調(diào)查報告》等八篇調(diào)研報告，多角度對當前和今后一段時間的水利工作進行了探討，對全縣水利發(fā)展具有很好的指導借鑒作用。二是以查找問題為突破口，全面征求意見。廣角度確定范圍，向省、市主管部門、縣領(lǐng)導、縣委委員、縣人大、政協(xié)常委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、縣直各部門、服務對象送發(fā)《征求意見書》550份。全方位暢通渠道，印發(fā)了宣傳資料，公開了收費標準、設(shè)立舉報聯(lián)系電話、郵箱、網(wǎng)站和征求意見箱。多途徑收集意見，召開服務對象、督導員和退離休老干部座談會，項目區(qū)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導及群眾代表懇談會收集意見。深層次查找問題，召開領(lǐng)導班子民主生活會、黨組織生活會，職工代表座談會，“我為水利獻一策”大討論活動，確保問題找準、找實、找到位。三是以問題整改為抓手，快速推進工作。對征求的意見建議，實行梳理歸類、倒排日期、整體聯(lián)動，按照先急后緩、先易后難的方法，一環(huán)一環(huán)地抓到位，一步一步地抓落實，實現(xiàn)整改工作與當前工作緊密結(jié)合起來。整理歸類，對征求和查找的意見、建議進行認真分類，列出清單，按照職能職責明確辦理單位，簽訂辦理責任書，歸口限期辦理。細化方案，召開意見和建議整改專題會議，認真研究細化可行的整改方案，確保整改實效。落實責任，健全完善領(lǐng)導班子成員包解決問題責任制，按照“兩個不放（通）過”的原則，一包到底，確保整改 措施落到實處。創(chuàng)新機制，堅持問題整改定期督辦制、辦理情況跟蹤問效制、整改效果定期回訪制。以機制促進規(guī)范，以規(guī)范提升水平。突出實效，對水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理的問題，采積極向上爭取項目資金支持，大力實施水利工程，嚴格“四制”要求，規(guī)范建設(shè)程序，加強質(zhì)量監(jiān)管，實行領(lǐng)導包聯(lián)，技術(shù)人員駐現(xiàn)場，落實工作責任。對行政執(zhí)法方面的問題，堅持以人為本，教育為主，懲處為輔的原則，開展文明執(zhí)法活動，落實承諾公示制、首問負責制、責任追究制、限時辦結(jié)制，與服務項目對象簽訂安全責任書等辦法，杜絕、防止出現(xiàn)不作為、亂作為現(xiàn)象，重點地段實行組建專班，領(lǐng)導帶班，24小時值班，全天候巡視；對管理服務方面的問題，堅持全面公開政務，加大鄖西水利網(wǎng)站建設(shè)，加強水利快報的編發(fā)，利用世界水日、中國水周等主題活動進行廣泛宣傳，規(guī)范行政許可辦理，堅持一站式服務，提高工作的透明度，提高辦事效率。對隊伍建設(shè)與機關(guān)內(nèi)務管理方面的問題，通過健全制度，完善管理；加大培訓力度，大力引進人才；積極爭取政策，真心服務基層；加強與老干部溝通，至力改善環(huán)境等辦法，達成共識共嗚，形成工作合力。四是以制度機制完善為抓手，建立長效機制。制定完善了《重大事項決策制度》等九項日常工作管理制度和《水行政執(zhí)法責任制度》、《違法責任追究制度》等六個規(guī)范性執(zhí)法制度，用制度規(guī)范行為，建立長效管理機制。進一步完善規(guī)范財務監(jiān)督管理，落實項目資金五人簽字，一般支出三人以上簽字的工作要求。成立水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站和飲水安全質(zhì)量監(jiān)督組，加強對水利工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度。開展水利工程評比驗收，實行質(zhì)量安全黑名單制度，拒絕不合格工程建設(shè)隊伍進入鄖西水利建設(shè)市場，提高水利工程建設(shè)質(zhì)量。五是以葉書記系列講話學習為契機，統(tǒng)一思想認識。組織全體黨員和中層以上干部集中學習了葉書記的系列講話精神，并開展了解放思想大討論活動，進一步明晰了工作思路，細化了工作目標，硬化了工作措施，端正了工作態(tài)度，催生了工作創(chuàng)新落實動力。注重思路創(chuàng)新，強化效果抓推進。一是在開展“城鄉(xiāng)同攜手，科學謀發(fā)展”活動中堅持“三個三”工作目標。整合三方力量（即整合活動領(lǐng)導力量、整合黨員力量、整合技術(shù)力量）。構(gòu)建三項機制（完善工作運行機制、健全活動考核機制、強化目標制定機制）。明確三個目標（打造一個黨建工作強村、建設(shè)一個經(jīng)濟發(fā)展新村、實現(xiàn)一個水利項目“示范村”）。圍繞“十個一”目標（即：理清一個發(fā)展思路、制定一個發(fā)展規(guī)劃、開展一次黨員交流、完成一個雙向承諾、支部幫扶一個產(chǎn)業(yè)、結(jié)對辦理一件實事、扶持一個集體項目、組織一次困難慰問、開展一次民意測驗、組織一次考核兌現(xiàn)）?；I集資金解決了2個組的農(nóng)村飲水安全工程，黨員捐資10500元引導扶持產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展；水保局黨支部主動將聯(lián)系村納入小流域治理范圍，支部負責人三次帶隊深入該村開展規(guī)劃設(shè)計，不斷優(yōu)化方案，積極為發(fā)展300畝高效經(jīng)濟林基地建設(shè)提供項目支撐；水利工程隊黨支部書記劉吉林個人出資1000余元購買種羊2頭，扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)羊。二是開展了“我為水利獻一策”的大討論活動，創(chuàng)新意見征求方式，以評選“水利發(fā)展金點子十條”為載體，充分調(diào)動水利職工參入意識，積極建言獻 策，利用各種方式和手段征求意見建議106條。階段性的學習實踐活動雖然結(jié)束了，但是科學發(fā)展觀的樹立和落實是一個長期的過程，需要不斷充實，與時俱進。下一步我們將繼續(xù)加大科學發(fā)展方面的理論學習探討，加強工作實際中的科學發(fā)展實踐創(chuàng)新，努力運用科學發(fā)展觀來指導工作實踐，取得更大的成效。第四篇：實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)于集鎮(zhèn)第二中心小學學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，學校根據(jù)上級文件精神，緊密圍繞“黨員干部受教育、廣大教職工得實惠，科學發(fā)展上水平”的活動目標，周密安排部署，精心組織實施，把握關(guān)鍵，穩(wěn)步推進，注重結(jié)合學校實際，突出實踐特色，著力在組織學習調(diào)研上動腦筋，在查找問題和分析檢查上作努力，在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改解決突出問題上下功夫，在建立完