20xx年工作參考總結(jié)人社局工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)樓和學(xué)生宿舍樓工程建立的同時，積極配合縣政府關(guān)于做好技校、職校整合搬遷等工作?！ ∪?、中心工作扎實有效 推進依法行政工作。穩(wěn)定依法行政綜合監(jiān)察成果，對監(jiān)察中覺察和提出的征詢題實在抓好整改。加強行政復(fù)議和應(yīng)訴案件辦理，加強行政執(zhí)法監(jiān)視，推行政務(wù)公開，完善網(wǎng)上行政審批制度，標準權(quán)力運轉(zhuǎn)?！ ⊥七M信訪維穩(wěn)工作。加強源頭治理，實在推進從政策層面處理信訪突出征詢題。落實信訪工作責(zé)任制和處理信訪事項“道路圖”，加強初信初訪工作，著重治理重信重訪，把各種不穩(wěn)定要素化解在基層和萌芽狀態(tài)。建立和完善應(yīng)急處置機制，加大x體事件苗頭和隱患排查力度，及時化解和處置突發(fā)事件，維護社會安定穩(wěn)定?！ ⊥七M機關(guān)作風(fēng)建立。按照新情勢、新任務(wù)的要求，加強學(xué)習(xí)，認真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于改良工作作風(fēng)、親切聯(lián)絡(luò)群眾的各項規(guī)定和要求，實在改良文風(fēng)會風(fēng)，力行節(jié)省節(jié)約，反對鋪張浪費。加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建立，深化開展黨的群眾道路教育實踐活動。進一步強化機關(guān)效能建立和精神文明建立，健全完善政府網(wǎng)絡(luò)建立，推進政務(wù)公開，推進政風(fēng)行風(fēng)建立，認真做好行政審批制度改革工作，促進各項工作標準和機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?！ ⊥七M黨風(fēng)廉政建立。認真落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，標準權(quán)力運轉(zhuǎn)，深化廉政教育，推進廉政風(fēng)險防控機制建立，特別是加強對就業(yè)專項資金、社會保險基金等重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)視治理，更加科學(xué)有效地防治腐朽，樹立人力資源社會保障部門為民、務(wù)實、清廉的良好形象。 四、存在的征詢題及下半年工作計劃 半年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，通過全體干部職工的共同努力，我們獲得了一定的工作成效，但也還不同程度地存在一些征詢題和困難?！ ?一)存在的征詢題： 勞動力供需構(gòu)造性矛盾的征詢題仍然存在，企業(yè)純熟技術(shù)工人較缺乏，企業(yè)缺工仍然比較嚴峻，就業(yè)工作聯(lián)席會機制還需進一步完善，部門之間的溝通、配合、協(xié)調(diào)仍需加強，聯(lián)席會的職能有待強化?！ ∪鮿輰用娴纳鐣Ｕ咸貏e是養(yǎng)老、醫(yī)療保障仍然薄弱，歷史遺留征詢題錯綜復(fù)雜，有待處理?！ ∩鐣趧雨P(guān)系協(xié)調(diào)壓力日益增大，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法環(huán)境仍未得到根本改善，標準執(zhí)法推進較為困難。勞動權(quán)益保障誠信體系不健全，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的根底還不扎實，企業(yè)用工不夠標準，未依法簽訂勞動合和惡意拖欠工資的現(xiàn)象還時有發(fā)生?！ ”旧斫⑦€有差距，信息化水平不高，效勞平臺不完善，勞動保障機關(guān)的本身工作條件、工作機制、履職才能與外在工作環(huán)境難以適應(yīng)新情勢所承擔(dān)的繁重擔(dān)務(wù)?！ @些困難和征詢題我們高度注重，下一步將采取有力措施加以處理?！ ?二)下半年工作計劃： 抓標準和抓進度并舉，做好社會保險擴面工作，認真組織施行好社會保險各項工作?！ ∽ゼ寄芘嘤?xùn)和抓創(chuàng)業(yè)扶持并舉，扎實推進就業(yè)再就業(yè)工作，積極扶持做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作?！ ∽フ咝麄骱妥趧雍贤炗啿⑴e，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，強化勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。 抓標準和抓打破并舉，理順職能，提高部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)才能。科學(xué)設(shè)置工作崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率，提高依法行政的才能和水平，塑造良好的部門形象?！ ∽W(xué)習(xí)和抓活動并舉，加強黨員干部隊伍建立?！ ∽I(yè)務(wù)工作和抓工程工作并舉，完成各項中心工作任務(wù)，做好工程的跟蹤施行。 人社局工作總結(jié) 今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的親切支持和配合下，我局堅決貫徹落實“民生為本，人才優(yōu)先”的決策部署，牢牢抓住人才、就業(yè)和社會保障三個重點，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅持普惠共享，堅持協(xié)調(diào)開展，全面落實各項政策措施，著力處理好人民群眾最關(guān)心、最直截了當(dāng)、最現(xiàn)實的利益征詢題，人力資源和社會保障各項工作全面推進，特色工作亮點突出，各項任務(wù)指標圓滿完成?，F(xiàn)將我局2021年工作情況匯報如下： 一、目的任務(wù)完成情況 (一)就業(yè)再就業(yè)工作獲得新成果。今年以來，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)10533人，完成目的任務(wù)7000人的150%。下崗失業(yè)人員再就業(yè)2982人，完成目的任務(wù)1600人的186%。就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2337人，完成目的任務(wù)500人的467%。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移6150人，完成目的任務(wù)6100人的101%。發(fā)放小額擔(dān)保貸款3012萬元，完成目的任務(wù)3000萬元的100%。發(fā)放個體小額擔(dān)保貸款2571萬元，完成目的任務(wù)1600萬元的161%。開發(fā)公益性崗位392個，完成目的任務(wù)350個的112%。完成就業(yè)技能培訓(xùn)3100人，完成目的任務(wù)3000人的103%。實現(xiàn)企業(yè)職工提升培訓(xùn)2616人，完成目的任務(wù)2600人的101%。職業(yè)技能鑒定3819人，完成目的任務(wù)3800人的101%?！ ?二)社會保障事業(yè)實現(xiàn)新打破。今年以來，%。新增參保2102人，完成目的任務(wù)2100人的100%。入庫基金12200萬元，完成目的任務(wù)12200萬元的100%。，其中，，完成確保任務(wù)數(shù)的119%。，%。入庫基金1050萬元，完成目的任務(wù)1050萬元的100%。，%。入庫基金5481萬元，完成目的任務(wù)6300萬元的87%。，%。入庫基金368萬元，完成目的任務(wù)300萬元的123%。，%。入庫基金280萬元，完成目的任務(wù)280萬元的100%。，完成目的任務(wù)32萬人的122%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保6萬人，完成目的任務(wù)6萬人的100%?！ ?三)人事人才工作呈現(xiàn)新氣象。深化推進職稱制度改革，扎實開展各類技能培訓(xùn)，不斷加強職業(yè)技能鑒定工作，逐步健全社會力量辦學(xué)機構(gòu)監(jiān)視機制。接著穩(wěn)步推進“三支一扶”行動，積極做好下派干部、大學(xué)生村官選派選聘和日常治理工作。在市局的大力支持下，2021年度公務(wù)員招錄用工作已圓滿完畢，2
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