20xx年假單位不能安排年休假應補償職工(編輯修改稿)
2025-01-17 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上的情形，也包括在不同用人單位連續(xù)工作1年以上的情形。
《條例》還規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責令限期改正。因此，陳某可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴，要求公司支付未休年休假的300%的工資。
特別提醒
國家法定
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