20xx勞動(dòng)法賠償培訓(xùn)費(fèi)是如何規(guī)定的？(編輯修改稿)
2025-01-16 23:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聽(tīng)說(shuō)單位制度考證后未滿三年都要賠償考試費(fèi)用。單位月報(bào)上具體寫(xiě)著是某年某月給員工出國(guó)的福利，有個(gè)是寫(xiě)考察，因?yàn)閱挝幻磕暧袃膳獬雎糜?，然后還有那個(gè)制度實(shí)施是年后一月還是二月，我們出去是年前11年12月30號(hào)到12年1月4號(hào)。
那幾個(gè)同事走時(shí)賠償給單位6000元培訓(xùn)與旅游的費(fèi)用，不給就不辦社保公積金，那幾個(gè)同事都哭了。有些同事說(shuō)是沒(méi)安正常程序走，有些說(shuō)不管怎樣都要賠的。明天我就要去辦手續(xù)，所以想問(wèn)下該怎么辦?合同上沒(méi)有這幾點(diǎn)，只是單位制度，不知有沒(méi)有法律效力。
回答：
離職時(shí)，約定的培訓(xùn)費(fèi)，企
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