20xx勞動法辭退賠償(編輯修改稿)
2025-01-16 23:58 本頁面
【文章內容簡介】 平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
二、遭辭退有補償?shù)那闆r如下：
根據(jù)勞動法規(guī)規(guī)定
在下列情況下，用人單位可以不經(jīng)通知即解除勞動合同：
(1)在試用期內被證明
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