20xx勞動仲裁時效已過法院不支持其訴訟(編輯修改稿)
2025-01-16 23:58 本頁面
【文章內容簡介】 納社會保險。為了維護自己的合法權益，我向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，被告在仲裁審理期間也認可從開始與我建立勞動關系，僅是對我申請仲裁的時效提出異議。開始在被告公司上班，后滿50歲，被告未為我辦理退休手續(xù)，我繼續(xù)在被告門店上班，工作內容、工作性質沒有發(fā)生任何變化，與被告勞動關系一直延續(xù)直至2013年7月19日，被告將原告辭退?，F(xiàn)原告不服仲裁裁決，故起訴至法院，請求：確認原告與被告從2010年9月11日至2013年7月19日之間成立勞動關系。判決被告向原告因未簽訂勞動合同11個月的’雙倍工資42163元。判決被告向原告支付經濟補償金11499元。
被告燈具有限公司辯稱，萬香所陳述的
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