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正文內(nèi)容

20xx農(nóng)村稅費改革后我市教育財務管理現(xiàn)狀調(diào)查(編輯修改稿)

2025-01-16 23:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的影響具體表現(xiàn)在:
第一,教師工資難兌現(xiàn),教師隊伍難穩(wěn)定。麻城是革命老區(qū)、庫區(qū)、貧困山區(qū),連續(xù)兩年市財政可用財力平均只有15119萬元,地方財力非常有限。我市現(xiàn)有教師12628名 (包括離、退休人員),按全額工資計算,年需要14128萬元。稅費改革前,教師工資主要來源于四個方面:一是市級財政預算;二是農(nóng)村教育費附加;三是從學生中收取;四是中央轉(zhuǎn)移支付。2001年,我市年初財政預算3206萬元,農(nóng)村教育費附加1343萬元,教師工資統(tǒng)籌(從學惺杖?3000萬元,轉(zhuǎn)移支付815萬元,合計8364萬元,保教師“四塊”工資8472萬元尚有缺口108萬元。農(nóng)村稅費改革,教育“一費制”的試行,教師工資統(tǒng)籌的3000萬元和教育費附加的1343萬元共4343萬元落空,加上原有缺口108萬元,保教師四塊工資缺口4451萬元。地方財力有限,教師工資難以兌現(xiàn),按國家政策,教師四塊工資必需納入地方財
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