【總結(jié)】機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置管理辦法說明:本文件是公司各級機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),也是進(jìn)行崗位分析和薪酬福利管理的基礎(chǔ),各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行;凡與本文件有沖突的其他制度或文件自即日起廢除,以本文件為準(zhǔn)。本文件的最終解釋權(quán)歸人力資源部。編制:朱少山
2025-04-12 13:06
【總結(jié)】安慶市中天石化公司生產(chǎn)崗位職級評定管理辦法一、生產(chǎn)崗位職級的劃分1、初級技師(一級、二級)2、中級技師(三級、四級)3、高級技師(五級)二、職稱、職級評定辦法1、個(gè)人自薦、部門推薦、民主評議、組織評定。2、以面試、筆試、崗位操作、績效評估等相結(jié)合的方式進(jìn)行考核評審。3、評定過程本著客觀、公正、公開、公平的
2024-09-09 12:49
【總結(jié)】重慶市重點(diǎn)公路水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目主要崗位人員信用管理辦法(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范我市公路水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員的從業(yè)行為,加強(qiáng)從業(yè)人員的信用管理,提高工程質(zhì)量和安全管理水平,根據(jù)交通運(yùn)輸部《公路建設(shè)市場信用信息管理辦法》、《水運(yùn)工程建設(shè)市場信用信息管理辦法(試行)》、《公路水運(yùn)建設(shè)監(jiān)理信用評價(jià)辦法》、《公路水運(yùn)建設(shè)試驗(yàn)檢測信用評價(jià)辦法(試行)》和《重慶市公路水運(yùn)建
2025-04-17 06:38
【總結(jié)】員工崗位任職資格管理辦法(2013)文件號(hào)JW-OP-HR-010可閱范圍全體員工編制日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號(hào)更改人更改日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號(hào)更改人更改日期
2025-04-18 03:44
【總結(jié)】中國電信湖南公司員工崗位等級常規(guī)晉升管理辦法(試行)第一章總則第一條為建立和完善公司員工崗位晉升制度,推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展的規(guī)范化、制度化,為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和全業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有力支撐,制定本辦法。第二條根據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定,員工崗位分為管理崗位和專業(yè)崗位,員工的崗位等級晉升實(shí)行管理通道和專業(yè)通道的雙通道管理。員工崗位
2025-05-13 18:55
【總結(jié)】第一篇:財(cái)政投資評審管理辦法 廣州市財(cái)政投資評審管理辦法 (第二次征求意見稿) (注釋稿) 第一章總則 第一條【立法目的】為加強(qiáng)財(cái)政投資評審管理,規(guī)范財(cái)政投資評審行為,依據(jù)《中華人民共和國預(yù)...
2024-11-14 22:56
【總結(jié)】 地方事務(wù)管理辦法 地方事務(wù)管理 地方事務(wù)管理辦法 二零一五年六月 地方事務(wù)管理辦法 地方事務(wù)管理 目錄 1… 第19頁第20頁第21頁第22頁第23...
2024-09-28 22:29
【總結(jié)】《處方管理辦法》已于2006年11月27日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)議討論通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2007年5月1日起施行。部長高強(qiáng)二〇〇七年二月十四日處方管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范處方管理,提高處方質(zhì)量,促進(jìn)合理用藥,保障醫(yī)療安全,根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》
2025-08-05 05:01
【總結(jié)】搜索微信公眾號(hào):管理學(xué)大講堂,發(fā)送“166”,得全套219份薪酬管理制度范文!崗位級別設(shè)置和薪酬管理辦法第一章崗位級別設(shè)置第一條公司本部崗位級別設(shè)置如下:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部長(主持工作副部長)、事業(yè)部總經(jīng)理(主持工作副總經(jīng)理)、總經(jīng)理特別助理、副部長、事業(yè)部副總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理助理、高級主管、主管、助理主管、職員、臨時(shí)職員。總部委派的主辦
2025-08-05 06:13
【總結(jié)】阜新鵬錦集團(tuán)有限公司行政崗位績效考核管理辦法第一章 總 則1、?本辦法所規(guī)定的績效考核是企業(yè)定期對行政崗位員工及主管級別(含副職)以上管理人員的工作績效和管理績效進(jìn)行客觀的評價(jià),并運(yùn)用評價(jià)結(jié)果,有效地進(jìn)行人力資源開發(fā)與經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要人事管理工作。2、?績效考核的目的是通過對管理人員的定期績效評估,為薪資調(diào)整、職務(wù)變更、崗位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)等人
2025-04-12 04:20
【總結(jié)】第一篇:公益性崗位人員管理辦法 縣紀(jì)委縣監(jiān)察局公益性崗位人員管理辦法 為進(jìn)一步規(guī)范管理委局機(jī)關(guān)公益性崗位人員,強(qiáng)化工作責(zé)任,提高工作效率,杜絕拿錢不干事,“吃空餉”等現(xiàn)象,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)...
2024-10-15 21:31
【總結(jié)】第一篇:公司崗位績效工資管理辦法 2016年公司崗位績效工資管理辦法第一章總則第一條為提高廣大員工的勞動(dòng)技能和工作效率,形成按責(zé)(崗)按勞按效取酬的分配理念,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《國務(wù)院關(guān)...
2024-11-15 01:36
【總結(jié)】第一篇:12崗位績效工資管理辦法 崗位績效工資管量辦法 一、總則 1、為了進(jìn)一步規(guī)范工資管理制度,體理公平、公下、公開的原則,體現(xiàn)工資與崗位責(zé)任相統(tǒng)一,與工作績效相掛鉤的按勞分配原則,以利更好地...
2024-11-14 23:57
【總結(jié)】第一篇:定崗定編及崗位定員管理辦法 xxxx公司定崗定編和崗位定員管理辦法1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司定崗定編、崗位定員的制定等管理程序。 本辦法適用于公司各部門、各單位。2術(shù)語與定義 定崗定編是...
2024-11-09 17:38
【總結(jié)】煤礦崗位價(jià)值工資考核管理辦法 一、全礦在崗職工實(shí)行崗位價(jià)值工資,全礦各單位工資基數(shù)根據(jù)各單位每月安全、生產(chǎn)、盈虧、成本完成情況及全礦安全、生產(chǎn)情況調(diào)整工資基數(shù)。 二、從20XX年1月份起調(diào)整工...
2025-04-17 21:00