【文章內(nèi)容簡介】 成相關檢測頻率規(guī)定的檢測任務，保證試驗檢測結果的真實性和準確性；完成試驗檢測數(shù)據(jù)的分析和報告編寫工作。試驗檢測員取得交通運輸部頒發(fā)的公路水運建設試驗檢測員證書。在試驗檢測師的主持下，嚴格按照規(guī)范要求開展檢測工作，并完成相關檢測頻率規(guī)定的檢測任務，認真做好實驗檢測記錄，保證試驗檢測結果的真實性和準確性；檢測完成后把設備還原到備用狀態(tài)，認真填寫設備使用記錄；并協(xié)助設備管理員做好設備的保養(yǎng)、維護工作。附表2：主要崗位人員能力測試必測科目及免試條件崗位代碼崗位職務公路工程類測試科目水運工程類測試科目免試條件綜合安全道路橋梁隧道檢測綜合安全碼頭水工道路堆場航道檢測JS1建設單位質(zhì)量安全分管領導及技術負責人▲▲ 滿足任職基本條件； 具備土木工程類高級職稱，或年齡在45歲以上。JS2建設單位質(zhì)量管理部門負責人、質(zhì)量管理人員、現(xiàn)場業(yè)主代表▲▲ 滿足任職基本條件； 具備土木工程類高級職稱，或年齡在45歲以上。JS3建設單位安全管理部門負責人、安全管理人員▲▲ 滿足任職基本條件； 具備土木工程類高級職稱，或取得注冊安全工程師資格，或取得交通行業(yè)安全生產(chǎn)考核合格證，或年齡在45歲以上。SG1施工單位項目經(jīng)理、▲▲ 滿足任職基本條件； 建造師資格證書專業(yè)與項目專業(yè)對應。副經(jīng)理▲▲1. 滿足任職基本條件項目總工（技術負責人）▲▲1. 滿足任職基本條件SG2施工項目部質(zhì)檢負責人、專職質(zhì)檢工程師▲（合同段不涉及內(nèi)容除外）▲（合同段不涉及內(nèi)容除外） 滿足任職基本條件； 具備土木工程類高級職稱，或年齡在45歲以上。專業(yè)工程師（路基路面、橋梁、隧道、水工、道堆、航道）▲（對應專業(yè)一項）▲（對應專業(yè)一項）；，或年齡在45歲以上。SG3施工項目部安全負責人、專職安全員▲▲ 滿足任職基本條件； 取得注冊安全工程師資格，或年齡在45歲以上。JL1總監(jiān)▲▲ 滿足任職基本條件； 監(jiān)理證書具有工程類資格2項及以上，或年齡在45歲以上。副總監(jiān)、總監(jiān)代表、駐地高監(jiān)、副高監(jiān) 滿足任職基本條件； 具備土木工程類高級技術職稱，或年齡在45歲以上JL2專業(yè)監(jiān)理工程師（路基路面、橋梁、隧道、水工、道堆、航道）▲（對應專業(yè)一項）▲（對應專業(yè)一項） 滿足任職基本條件； 取得交通部監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師資格，且證書專業(yè)與崗位專業(yè)對應或年齡在45歲以上。專業(yè)監(jiān)理工程師（計量、機電及其他）暫時不納入暫時不納入暫時不納入JL3安全或環(huán)保專業(yè)監(jiān)理工程師▲▲ 滿足任職基本條件； 取得注冊安全工程師資格，或年齡在45歲以上。JC1工地試驗室的檢測工程師▲▲ 滿足任職基本條件； 具備土木工程類高級技術職稱，或年齡在45歲以上。JC2工地試驗室的試驗檢測員▲▲ 滿足任職基本條件； 具備土木工程類中級技術職稱，或年齡在45歲以上。注：▲為考試科目，人員按項目類別（公路或水運）和具體崗位分別對應參加相應科目測試。免試條件中的條目須同時滿足。附表3：主要崗位人員良好行為認定標準序號行為代碼良好行為備注1JLH002001工程管理成績突出，獲得全國“五一”勞動獎章、全國勞動模范等國家級榮譽以表彰文件（有明確的被表彰人）或個人獲獎證書為準2JLH002002工程管理成績突出，獲得交通運輸部或省級人民政府的通報表彰3JLH002003工程管理成績突出，獲得省級交通主管部門的通報表彰或表揚4JLH002004工程管理成績突出，獲得省級交通質(zhì)監(jiān)機構的通報表彰或表揚5JLH002005工程管理成績突出，承擔的交通建設項目獲得國家級獎勵項目建設、設計、施工、監(jiān)理負責人及關鍵崗位人員（以證明材料為準）6JLH002006工程管理成績突出，承擔的交通建設項目獲得省部級獎勵7JLH002007工程管理成績突出，承擔的交通建設項目獲得重慶市“路港杯”、“巴渝杯”附表41：建設單位主要崗位人員不良行為扣分標準序號行為代碼不良行為扣分標準1JJS002001在建設管理活動中，被司法機關認定構成犯罪的當事人扣40分2JJS0020021發(fā)生一級重大質(zhì)量事故、特別重大安全事故或特大環(huán)境事件負有責任的責任人扣10分/次部門負責人扣5分/次JJS0020022發(fā)生二級重大質(zhì)量事故、重大安全事故或重大環(huán)境事件負有責任的責任人扣8分/次部門負責人扣4分/次分管領導扣2分/次JJS0020023發(fā)生三級重大質(zhì)量事故、較大安全事故或較大環(huán)境事件負有責任的責任人扣6分/次部門負責人扣3分/次JJS0020024發(fā)生一般質(zhì)量事故、安全事故或環(huán)境事件負有責任的責任人扣4分/次部門負責人扣2分/次分管領導扣1分/次3JJS002003發(fā)生質(zhì)量事故、安全事故或環(huán)境事件不按規(guī)定上報的相關人員扣4分/次部門負責人扣2分/次分管領導扣1分/次4JJS0020041受到省級及以上交通主管部門、質(zhì)量監(jiān)督機構或相關部門通報批評的相關人員扣4分/次部門負責人扣2分/次分管領導扣1分/次JJS0020042受到項目所在地交通主管部門或相關部門通報批評的相關人員扣2分/次部門負責人扣1分/次5JJS002005未及時辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)或施工許可的（在符合條件15個工作日內(nèi)未向相關部門提供完整材料的）部門負責人扣2分分管領導扣1分6JJS002006施工、監(jiān)理主要崗位人員調(diào)換未審查批復，或?qū)徟蟮娜藛T資格條件低于合同要求的現(xiàn)場代表扣2分/次部門負責人扣1分/次7JJS002007施工組織設計、專項施工方案未經(jīng)審批而開工實施的現(xiàn)場代表扣1分/次；8JJS002008對交通主管部門或質(zhì)量監(jiān)督機構的整改意見未在規(guī)定時限內(nèi)回復，或回復情況不屬實的部門負責人扣5分/次分管領導扣2分/次9JJS002009未按交通主管部門或質(zhì)量監(jiān)督機構的要求在規(guī)定時限內(nèi)報送有關資料的部門負責人扣2分/次分管領導扣1分/次10JJS002010未對現(xiàn)場設立的工地試驗室進行初審，或經(jīng)簽認的試驗室備案資料不屬實的相關人員扣2分部門負責人扣1分11JJS002011甲供材料未按規(guī)定開展進場檢驗，或不合格材料未清除施工現(xiàn)場現(xiàn)場代表扣2分/次部門負責人扣1分/次12JJS002012未按規(guī)定在投入試運行前完成項目交工驗收工作的分管領導扣3分13JJS0020131主要崗位人員不滿足基本任職條件、合同約定或國家、行業(yè)相關政策法規(guī)的有關規(guī)定的工程分管領導扣5分/人次JJS0020132未取得從業(yè)信息卡，或所取得的從業(yè)信息卡不滿足崗位測試科目要求的人員上崗的工程分管領導扣5分/人次JJS0020133項目登記人員未到崗的工程分管領導扣5分/人次JJS0020134人員變動未按規(guī)定辦理調(diào)換手續(xù)，或未按本辦法要求報質(zhì)監(jiān)站備案的工程分管領導扣5分/人次JJS0020135主要崗位人員處于從業(yè)限制期內(nèi)的C級或D級的工程分管領導扣10分/人次注：表中“相關人員”包括建設單位質(zhì)量、安全管理人員和現(xiàn)場業(yè)主代表，涉及某項不良行為扣分時，僅對負有相應工作職責的人員進行扣分。 涉及某項不良行須對部門負責人扣分時，按部門管理職責僅對相應部門負責人扣分。附表42：施工單位主要崗位人員不良行為扣分標準序號行為代碼不良行為扣分標準1JSG302001在施工生產(chǎn)活動中，被司法部門認定構成犯罪的當事人扣40分2JSG302002使用虛假證件的責任人扣40分3JSG3020031發(fā)生一級重大質(zhì)量事故、特別重大安全事故或特大環(huán)境事件負有責任的責任人扣40分項目經(jīng)理、總工、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣20分JSG3020032發(fā)生二級重大質(zhì)量事故、重大安全事故或重大環(huán)境事件負有責任的責任人扣30分項目經(jīng)理、總工、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣15分JSG3020033發(fā)生三級重大質(zhì)量事故、較大安全事故或較大環(huán)境事件負有責任的責任人扣20分項目經(jīng)理、總工、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣10分JSG3020034發(fā)生一般質(zhì)量、安全事故或環(huán)境事件負有責任的責任人扣15分項目經(jīng)理、總工、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣5分JSG3020035造成工程返工、報廢、結構物加固補強等嚴重質(zhì)量問題，或現(xiàn)場存在重大質(zhì)量安全隱患被責令停工整改的專業(yè)工程師或?qū)Ｂ毎踩珕T扣10分項目經(jīng)理、總工、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣3分4JSG302004隱瞞質(zhì)量、安全事故或環(huán)境事件，或發(fā)生質(zhì)量、安全或環(huán)境事故未按規(guī)定上報處理的責任人扣10分5JSG302005合同段或相關人員被省級及以上交通主管部門、質(zhì)量監(jiān)督機構或相關部門通報批評的合同段被通報批評的，項目經(jīng)理扣12分/次；被通報批評事項的責任人扣15分/次6JSG302006受到項目所在地交通主管部門或相關部門通報批評的合同段被通報批評的，項目經(jīng)理扣8分/次；被通報批評事項的責任人扣10分/次7JSG302007項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、專職安全員未持安全生產(chǎn)考核合格證的扣2分/人次8JSG302008未落實安全生產(chǎn)費用項目經(jīng)理扣3分9JSG302009未建立安全責任制、安全檢查制度、事故報告制度安全負責人扣1分/項10JSG302010施工組織設計、專項方案未經(jīng)審核而擅自實施的項目經(jīng)理、分管副經(jīng)理、總工各扣10分/次專業(yè)工程師扣5分/次11JSG302011一線作業(yè)人員未辦理人身意外傷害保險項目經(jīng)理扣3分12JSG302012未按規(guī)定配置專職安全員的13JSG302013施工前未進行技術交底的總工扣2分質(zhì)檢負責人、專業(yè)工程師、專職安全員各扣1分14JSG302014未按規(guī)定進行工程實體質(zhì)量檢查，不及時進行工序報驗的質(zhì)檢負責人扣1分質(zhì)檢工程師、專業(yè)工程師各扣2分15JSG302015編造虛假資料的行為人扣10分/次16JSG302016違規(guī)代簽施工質(zhì)量安全資料的行為人扣5分/次17JSG302017對交通主管部門或質(zhì)監(jiān)機構的整改意見未在規(guī)定時限內(nèi)整改落實或拒不整改的項目經(jīng)理、分管副經(jīng)理、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣3分/次專業(yè)工程師扣2分/次18JSG30201