生產(chǎn)崗位職級(jí)評(píng)定管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-15 12:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行優(yōu)化升級(jí)改造；能對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)性的技術(shù)、技能培訓(xùn) 。 經(jīng) 考試、考核 合格，可 評(píng)定 為 五級(jí)技師。 四 、 生產(chǎn)崗位職級(jí)評(píng)定的程序 個(gè)人申請(qǐng)及受理 個(gè)人根據(jù)自身意愿和生產(chǎn)技術(shù)掌握程度向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)。生產(chǎn) 主管根據(jù)公司 生產(chǎn)崗位職級(jí)評(píng)定 條件 決定是否 受理 ，不 受理 時(shí)要做出詳細(xì)說明。申請(qǐng) 受理后， 生產(chǎn)主管應(yīng)在一周內(nèi)組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考試、考核。 部門考試考核 A、初級(jí)技師（一級(jí)、二級(jí)）評(píng)定的考試考核 由生產(chǎn)主管、技術(shù)主管和班組長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考試考核，對(duì)應(yīng)職級(jí)要求考試考核內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際操作水平、思想意識(shí)、工作績(jī)效等方面?？荚嚳己撕细窈笤诎嘟M進(jìn)行民主評(píng)議 （全體班組成員參加） ，無反對(duì)意見即獲得車間通過，再由主管 將結(jié)果上報(bào)公司總經(jīng)理 辦公會(huì)，推薦進(jìn)入公司考核程序。 B、中級(jí)技師（三級(jí)、四級(jí)）和高級(jí)技師（五級(jí)）評(píng)定的 考試考核由生產(chǎn)主管和技術(shù)主管對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考試考核，對(duì)應(yīng)職級(jí)要求考試考核內(nèi)容包括專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)際操作水平、思想意識(shí)、工作績(jī)效等方面。考試考核合格 后在部門進(jìn)行 民主評(píng)議 （部門班長(zhǎng)及以上干部參加） ，無反對(duì)意見即獲得部門通過，再由主管將結(jié)果上報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)，推薦進(jìn)入公司考核程序。 公司考試考核 A、對(duì)部門推薦申請(qǐng)?jiān)u定為初級(jí)技師（一級(jí)、二級(jí)）的由總經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)公司 生產(chǎn)崗位職級(jí)評(píng)定要求 進(jìn)行民主評(píng)議，討論后無反對(duì)意見即通過，公司予以職級(jí)確認(rèn)。 B、對(duì)部門推薦申請(qǐng)?jiān)u定為中級(jí)技師（三級(jí)、四級(jí)）和高級(jí)技師（五級(jí)）的由總經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)公司 生產(chǎn)崗位職級(jí)評(píng)定 條件 確認(rèn)是否接受推薦， 接受后 再 進(jìn)行考核，內(nèi)容包括：專業(yè)理論考試成績(jī)（基礎(chǔ)知識(shí)、工藝要求、設(shè)備規(guī)程
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