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正文內(nèi)容

20xx基于調(diào)查問卷的高校學生社團績效管理研究(編輯修改稿)

2025-01-16 22:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 個績效周期中哪里做的好,哪些地方還需要改進,與此同時,通過下級的反饋,讓上級知道目前管理上存在的問題??冃贤ㄌ貏e強調(diào)上下級之間的雙向溝通??冃Х答伒牧硪粋€重要內(nèi)容是通過激勵獎懲措施,強調(diào)有效率的行為,鼓勵那些對達成組織整體目標有利的行為?! ?。本文的樣本來源是BLZ校學生會成員,發(fā)放問卷120份,歷時2個月,有效回收問卷101份,%。問卷共設(shè)有10道題,問題的設(shè)置圍繞高校學生社團關(guān)于績效管理的四個環(huán)節(jié)?! 柧砑胺答佉庖姳?(樣本數(shù)101)  序號績效環(huán)節(jié)題目選項反饋人數(shù)比例  1績效計劃學生會在學期初是否會做績效計劃?A 基本上不做計劃72 %  B %  C 每次都會1 %  2 你覺得所做過的績效計劃對之后的工作是否有幫助?A 非常有用12 %  B 流于形式,%  C 一點幫助都沒有10 %  3績效監(jiān)控你認為指導老師對學生會活動的指導
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