20xx病假工資計算基數(shù)和病假工資計算方法(編輯修改稿)
2025-01-14 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資基數(shù)。因此，一旦用人單位和勞動者在勞動合同中約定了工資標準(勞動報酬)的，則病假工資基數(shù)(包括其他假期工資基數(shù))應(yīng)為該約定的工資標準。在勞動合同、集體合同均未約定的情形下，由用人單位與職工
代表通過工資集體協(xié)商確定工資標準，病假工資基數(shù)為約定的`工資標準。在用人單位與員工無任何約定的情形下，假期工資的計算基數(shù)按該員工勞本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
我們以用人單位與勞動者在勞動合同中約定了月工資標準為背景，舉例說明如下：
員工A在貴司工作不
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