20xx企業(yè)員工加班工資計(jì)算方法(編輯修改稿)
2025-01-13 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
舉例來說，有員工吳某每月工資為 960 元，根據(jù)國家目前制度工作日為 天，那么他每小時(shí)的工資計(jì)算方法就是 960247。247。8= 元，那么吳某平時(shí)每小時(shí)的加班工資就是 150%= 元。而他休息日每小時(shí)的加班工資就是 200%=11 元。法定節(jié)假日每小時(shí)的加班工資為 300%= 元。
綜合工時(shí)制加班費(fèi)計(jì)算方法
根據(jù)規(guī)定，一些特殊的行業(yè)、企業(yè)和工作崗位可以實(shí)行綜合工時(shí)制。綜合工時(shí)制是以標(biāo) 準(zhǔn)工作時(shí)間為基礎(chǔ)，以一定的期限為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間
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