20xx淺析高校學(xué)生社團(tuán)存在的問題及建議(編輯修改稿)
2025-01-14 06:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人考慮不周全、沒有合理分配工作，導(dǎo)致有些成員其實(shí)參與度不高，自然沒有機(jī)會(huì)從中獲益，再加上學(xué)生對(duì)社團(tuán)的認(rèn)識(shí)不明確，認(rèn)為這只是發(fā)展興趣的一種方式，不必投入過多，因此未積極主動(dòng)參與其中，最終導(dǎo)致社團(tuán)活動(dòng)無法正常進(jìn)行，社團(tuán)質(zhì)量不佳?！ ? 改善高校社團(tuán)管理和發(fā)展的建議 學(xué)生社團(tuán)是以學(xué)生的興趣愛好為基礎(chǔ)，來鍛煉大學(xué)生綜合能力，提高學(xué)習(xí)。自然要高效管理來實(shí)現(xiàn)其存在的意義，因此提出以下幾點(diǎn)建議： 精益求精的管理體系是前提 管理體系中應(yīng)包含管理和監(jiān)督兩個(gè)部門。社團(tuán)管理不能一味地沿用老師的教學(xué)管理方法，應(yīng)適當(dāng)增派專業(yè)人員來完備相關(guān)管理體系。社團(tuán)內(nèi)部管理須注重篩選能力強(qiáng)有擔(dān)當(dāng)做實(shí)事的人作為社團(tuán)管理層，但也應(yīng)認(rèn)識(shí)到單一的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合的管理也不夠成熟準(zhǔn)確，邀請(qǐng)老師參與在適當(dāng)時(shí)機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和更新管理體系，才能使社團(tuán)更加完善。學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人也應(yīng)多重視學(xué)生社團(tuán)的建立和管理并對(duì)其發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督。通過以上一系列監(jiān)督措施，可使學(xué)校社團(tuán)發(fā)展有序，從而保證各社團(tuán)活動(dòng)的開展?！ ?學(xué)校的多方支持是保障 社團(tuán)活動(dòng)的開展總會(huì)涉及學(xué)校提供資金和場(chǎng)地的支持。學(xué)生能拉到的贊助也有限，各個(gè)社團(tuán)得到的資源不均衡。為了使各個(gè)社團(tuán)都能良好發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)?？煽紤]成立一個(gè)資助部門，適當(dāng)增設(shè)一些專屬場(chǎng)地為社團(tuán)活動(dòng)服務(wù)，或開展公益活動(dòng)來籌集社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，另一方面多數(shù)高校都有上百個(gè)社團(tuán)，大部分都是學(xué)生以個(gè)人的名義開設(shè)，但管理散亂，有些在前期招新宣傳時(shí)的計(jì)劃，后來并沒有實(shí)際開展
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