20xx公司辭退與辭職管理制度(編輯修改稿)
2025-01-13 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 少一部分員工時(shí)；18. 工作期間因受刑事處分而經(jīng)法院判刑確定者；19. 員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者；20. 由于其他類似原因或業(yè)務(wù)上之必要者。第五條 本公司按第四條規(guī)定辭退員工時(shí)，必須事前通告其本人，并由其直屬主管向員工出具《員工辭退通知書》，其預(yù)告期依據(jù)下列規(guī)定：1. 連續(xù)工作三個(gè)月以上，未滿一年者，十日前告之；2. 連續(xù)工作一年以上，未滿三年者，二十日前告之；3. 連續(xù)工作三年以上者，三十日前告之。第六條 辭退員工時(shí)，必須由其直屬主管向人事部門索取《員工辭退證明書》，并按規(guī)定填妥后，持證明書向公司有關(guān)部門辦理簽證，再送人事部門審核。第七條 被辭退員工要及時(shí)辦理移交
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