深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員聘任合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定的其他公務(wù)員義務(wù)。 第四章 工作條件和紀(jì)律 第十二條 甲方為乙方提供以下工作條件: (一)甲方為乙方提供履行工作職責(zé)(工作任務(wù))所必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。 (二)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 (三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件： 第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守以下紀(jì)律： (一)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律。 (二)甲方規(guī)定的適用于其全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律。 (三)本合同或者甲乙雙方另行約定的其他各項(xiàng)紀(jì)律。 第五章 工作時(shí)間和休息休假 第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員工時(shí)制度。 第十五條 乙方享有休假的權(quán)利，具體按照國(guó)家有關(guān)公務(wù)員休假的規(guī)定執(zhí)行。 第六章 工資福利和社會(huì)保障 第十六條 乙方的入職薪級(jí)為 級(jí)。 第十七條 乙方的工資結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整、試用期工資以及特殊情況下的工資支付等，均按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得稅。甲方將依法按月從乙方的工資中代扣個(gè)人所得稅，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。 第十九條 乙方在本合同期限內(nèi)因病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期間、因病或非因公死亡，依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。 第二十條 乙方的住房保障、醫(yī)療保障、保健等福利待遇， 按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按照本市公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，按照本市聘任制公務(wù)員職業(yè)年金制度的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職業(yè)年金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。 第七章 聘任合同的變更、解除和終止 第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。 第二十三條 本合同需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘任合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。 第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一)在試用期內(nèi)的。 (二)乙方依法服兵役的。 (三)乙方考入全日制普通高等院校的。 (四)甲方未履行本合同主要義務(wù)的。 乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前5日以書(shū)面形式通知甲方。乙方因前款第(二)、(三)、(四)項(xiàng)情形之一解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同。6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可解除本合同。 第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本
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