【總結(jié)】公司員工管理制度通用版 公司員工管理制度通用版 為了使員工忠于職守,促進(jìn)旅游區(qū)的繁榮與發(fā)展,要求全體員工必須遵守各類制度,自覺維護(hù)平山XX的根本利益。一、員工錄用制度:根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要,擇...
2024-12-15 01:34
【總結(jié)】企業(yè)員工考勤管理制度通用版 企業(yè)員工考勤管理制度通用版 為了規(guī)范本公司的考勤制度,特此訂立此管理方案,望全體員工仔細(xì)閱讀,并遵照?qǐng)?zhí)行。一、請(qǐng)假制度1、請(qǐng)假兩天以內(nèi)的由部門組長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假三天...
2024-12-15 01:17
【總結(jié)】員工XX晉級(jí)管理制度通用版 員工XX晉級(jí)管理制度通用版 為了更好地體現(xiàn)員工XX管理的公正性、嚴(yán)肅性,特制定本管理制度。一、XX的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實(shí)際需求。2、XX員工...
2024-12-15 02:23
【總結(jié)】1員工休假考勤管理制度第一章總則第一條為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)化考勤管理,提高工作效率,保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,根據(jù)國(guó)家和有關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。第二條本辦法適用于公司全體員工。第二章假別和待遇第三條法定假我國(guó)政府規(guī)定的元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)假
2025-04-24 14:15
【總結(jié)】員工休假管理制度2員工落實(shí)避孕節(jié)育措施的(如上環(huán)等),可依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,報(bào)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)行政人事部門審核,可給予節(jié)育手術(shù)假2天。第五條哺乳假凡符合國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策的女員工,嬰兒在一周歲以內(nèi)的,報(bào)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)行政人事部門審核備案后,可于每日工作時(shí)間內(nèi)享有兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘(可合并使用),多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】公司員工管理制度通用版 為了使員工忠于職守,促進(jìn)旅游區(qū)的繁榮與發(fā)展,要求全體員工必須遵守各類制度,自覺維護(hù)平山XX的根本利益。一、員工錄用制度:根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要,擇優(yōu)錄用人才。凡具有初中以上文化...
2025-04-01 22:37
【總結(jié)】員工XX晉級(jí)管理制度通用版 為了更好地體現(xiàn)員工XX管理的公正性、嚴(yán)肅性,特制定本管理制度。一、XX的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實(shí)際需求。2、XX員工自身素質(zhì)達(dá)到公司及部門考核要求。3...
2025-04-01 23:47
【總結(jié)】員工入離職管理制度范本通用版 員工入離職管理制度范本通用版 一、入職程序 1、被聘用人員應(yīng)按照公司員工入職程序進(jìn)行入職; 2、入職者按人事部要求的時(shí)間到人事部辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同; ...
2024-12-14 22:26
【總結(jié)】員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度通用版 員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度通用版 公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理,增強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律性,特制定《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》。1、上班不遲到,不早退,不脫崗,不竄崗,...
2024-12-15 02:18
【總結(jié)】銷售公司員工管理制度通用版 銷售公司員工管理制度通用版 第一節(jié)、總則第一條、管理機(jī)構(gòu):公司業(yè)務(wù)人員由公司銷售部負(fù)責(zé)管理和調(diào)配,在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。第二條、業(yè)務(wù)人員崗位...
2024-12-16 23:42
【總結(jié)】員工休假管理制度為了保障員工的合法休息權(quán)利,根據(jù)國(guó)家的法定法規(guī)及公司的實(shí)際情況,特制定本制度。一、員工因故請(qǐng)假規(guī)定如下:(一)事假:1、員工請(qǐng)事假必須提交申請(qǐng),逐級(jí)審批后方能準(zhǔn)假(逐級(jí)審批程序見下表,下同)。緊急事宜(指突發(fā)事件、出現(xiàn)不可抗拒的情況)應(yīng)事后三天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。2、事假當(dāng)日不享受工資。3、員工請(qǐng)長(zhǎng)假期限最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。(二)病假:1、
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 工作休息室設(shè)立請(qǐng)示 工作休息室設(shè)立請(qǐng)示一院領(lǐng)導(dǎo): 新學(xué)期即將開學(xué),為給教師提供一個(gè)舒適溫馨的課間休息環(huán) 境,現(xiàn)申請(qǐng)對(duì)平原校區(qū)第一教學(xué)樓教師休息室墻面進(jìn)行刷漆處理。 妥否,請(qǐng)...
2024-09-22 02:30
【總結(jié)】第一篇:休息室接待話術(shù) 休息室接待話術(shù) 客戶在服務(wù)顧問的帶領(lǐng)下來(lái)到客戶休息室,服務(wù)顧問向休息室專員介紹客戶后。 話術(shù) 休息室專員:XX先生/XX女士您好,我是客戶休息室的服務(wù)專員小X。很高興為...
2024-11-04 00:15
【總結(jié)】成本管理制度通用版 成本管理制度通用版 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司成本費(fèi)用管理,降低成本費(fèi)用水平,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司管理水平不斷提高,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)...
2024-12-16 22:21
【總結(jié)】車間管理制度通用版 車間管理制度通用版 目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。范圍:適用于生產(chǎn)車間全體工作人員。 一、早會(huì)制度 1、員工每...
2024-12-15 22:48