保密協(xié)議高級管理人員(編輯修改稿)
2024-12-14 23:10 本頁面
【文章內容簡介】 (一)員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應負保密義務：_______________
員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密。
員工對公司事實上的承諾，即因員工對公司未做相反表示，因從雙方關系的性質或從員工行為與公司關系可以推論的承諾。
員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢，應該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務。
第四條 保密義務產(chǎn)生的責任。
員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務負有以下責任：_______________
(一)披露或使用信息的責任。員工在公司明示授權下，即僅在授權程度內有披露或使用的責任。
(二)進行合理注意的責任，保證信息不被披露或使用或在第1項涉及的程度內的披露或使用。
(三)明知或者應知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開公司都應盡保密義務。
(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。
第五條 具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務：_______________
(一)公司明示解除了該義務。
(二)有關信息進入公共領域。
(三)
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