區(qū)人社局上半年創(chuàng)新就業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-07 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)員招考工作、xxxx年xxx市越城區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職的公開選聘工作、xxxx年越城區(qū)各類事業(yè)人員招考工作，對各類招考工作，區(qū)人社局堅持規(guī)范公開招聘工作程序，紀(jì)委（監(jiān)察）全程指導(dǎo)監(jiān)督，真正做到精心組織，嚴(yán)格把關(guān)。做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)人員招考的綜合管理工作，年初完成xxxx年區(qū)級機(jī)關(guān)鎮(zhèn)（街）機(jī)關(guān)事業(yè)人員考核工作，并對優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀事業(yè)人員做好分類匯總上報登記工作。對xxx位優(yōu)秀公務(wù)員進(jìn)行上報表彰，發(fā)文嘉獎，即時調(diào)整好公務(wù)員及事業(yè)人員名冊，更新公務(wù)員信息庫。做好公務(wù)員登記日常管理工作。做好各類人事調(diào)配工作，到目前為至，辦理公務(wù)員調(diào)動xxx人次，辦理事業(yè)人員調(diào)動 xxx人次，工作規(guī)范，程序嚴(yán)格。 在落實工資政策方面，一是認(rèn)真做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)人員收入調(diào)查分析工作，x月份市紀(jì)委、市財政、市人社局來我局對越城區(qū)在職人員收入作調(diào)研工作，對各項調(diào)研內(nèi)容我們都能認(rèn)真仔細(xì)做好準(zhǔn)備工作，還陪同相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)去了xx鎮(zhèn)、xx街道調(diào)研工資收入情況，為上級部門決策做了大量的基礎(chǔ)工作，得到了市級相關(guān)部門對我們工作的肯定。二是認(rèn)真貫徹國家工資政策，完成xxxx年機(jī)關(guān)事業(yè)人員正常晉升級別，薪級，轉(zhuǎn)正定級，調(diào)入套改等日常審核工作，并同步完成工資庫信息更新工作。完成xxxx年機(jī)關(guān)事業(yè)人員規(guī)范津貼補貼發(fā)放情況調(diào)查上報工作。三是完成xxxx年精簡退職，遺屬困難補助人員的健康狀況調(diào)查，做好精減退職、死亡遺屬、計劃外用工困難補助費調(diào)整的文件轉(zhuǎn)發(fā)和生活補貼補助調(diào)整審核工作。四是完成其它事業(yè)單位退休人員的生活津貼測算及補發(fā)審核工作。完成離休干部離休補貼增發(fā)工作。五是完成全區(qū)機(jī)關(guān)行政人員xxxx年年終獎、崗位目標(biāo)獎、平安獎及事業(yè)人員獎勵性績效工資等的審批工作，完成xxxx年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)人員公積金調(diào)整審批工作，完成xxxx年應(yīng)休未休津貼發(fā)放審批工作。 2. 加強技能人才隊伍建設(shè)，引智工作取得新進(jìn)展 一是加強和完善專業(yè)技術(shù)人員年度考核制度，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，督促專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育、計算機(jī)、英語培訓(xùn)，將年度考核結(jié)果及各類參培情況放入個人檔案，作為晉升高一級技術(shù)資格和續(xù)聘的條件和依據(jù)。上半年，完成了水利，建筑工程類職稱答辯資格審查及資料上報工作，完成了工程中高級專業(yè)技術(shù)資格考評結(jié)合考試人員的現(xiàn)場確認(rèn)工作。下發(fā)了xxxx年工程系列中（高）級專業(yè)技術(shù)資格推薦及初級專業(yè)技術(shù)資格評審有關(guān)文件。x月底首次確定各類初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)xxx人。二是率實轄區(qū)近xx家企業(yè)董事長（總經(jīng)理）赴x大學(xué)、x理工大學(xué)召開“人才引培、智力轉(zhuǎn)化、校企合作”對接會。收到各類就職簡歷xxx余份并與xx名緊缺專業(yè)的學(xué)生簽訂了引進(jìn)意向，同時經(jīng)過洽談，我區(qū)xx家企業(yè)分別于兩所高校的xx個學(xué)院簽訂了“院企合作”協(xié)議。三是積極構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)工作平臺，上半年，我們積極爭取有條件的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)單位，發(fā)展他們成為x省企業(yè)技能自主評價體系建設(shè)單位，以推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)技能水平的進(jìn)一步提升，目前已經(jīng)梳理成型的企業(yè)有xx家左右；認(rèn)真挖掘服務(wù)業(yè)技能人才，爭取在越城區(qū)建立更多服務(wù)業(yè)技能大師工作室積極滲透性地貫穿現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)能力建設(shè)工作，拓展服務(wù)業(yè)技能提升的服務(wù)工作，爭取首先在xx個行業(yè)得到突破，推動整體技能提升工作的升級。建立現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)工作平臺，重點是休息服務(wù)方面的突破，上半年已建立了有xx余家服務(wù)企業(yè)參與的信息平臺。四是積極做好鑒定中心的準(zhǔn)備工作。由于歷史的原因，越城區(qū)一直沒有自己的職業(yè)鑒定中心，xxxx年，隨著事權(quán)下放的腳步，建立越城區(qū)職業(yè)鑒定中心已勢在必行。我們積極做好鑒定中心政務(wù)公開準(zhǔn)備工作，按照申報的專業(yè)情況，確定了一批鑒定專家團(tuán)隊，同時制訂了鑒定工作程序和工作流程，確定了工作的責(zé)任主體，使鑒定工作在事權(quán)下放后能夠及時地地接并且有效地開展工作，保證轄區(qū)工作無縫連接 （四）加強勞動者權(quán)益保障，勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定 我們深知，要讓老百姓的勞動權(quán)益得到真正保障，首先要讓老百姓自己有維權(quán)意識，我們首先加強勞動保障政策法規(guī)宣傳教育力度，不斷提升企業(yè)守法自覺理念和職工依法維權(quán)意識。半年來，共印制宣傳資料xxxx本，免費發(fā)放xxxx本；舉辦各類培訓(xùn)班x期x班。其次要打擊不良商家的欠薪欠保，堅持“欠薪欠?！背B(tài)化治理。上半年，共檢查企業(yè)xxx家，涉及職工xxxxx人。共查得欠薪企業(yè)xx家，已處理xx家；。在規(guī)范企業(yè)的用工行為方面，監(jiān)察大隊嚴(yán)厲打擊非法使用童工、超時加班等各類違法行為。累計走訪檢查企業(yè)xxxx家，發(fā)放詢問通知書xx份，發(fā)放限期改正指令書x份，清退童工x人。依法受理各類舉報投訴信訪案件。上半年共接受投訴
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