6縣人社局某年上半年工作總結(編輯修改稿)
2024-09-19 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，案外調解 265 件，幫助勞動者追索工資、經(jīng)濟補償、賠償、工 傷待遇等維權金額達 2350 萬元。深入開展根治欠薪行動，對 34 家在建工地重點核查 “ 四項制度 ” （用人單位實行農(nóng)民工工資實名制管理、專用賬戶資金落實、工資保證金繳納、總包代發(fā)和按月足額支付）和農(nóng)民維權告示牌等制度落實情況，受理投訴案件 108 起，依法追討農(nóng)民工工資 萬元，涉及人數(shù) 67 人。 ，深入推進全面從嚴治黨。開展 “ 知敬畏、守初心、頌清廉 ” 黨風廉政宣傳教育月活動，通過開展現(xiàn)場警示教育、 “ 守紀律，講規(guī)矩 ” 廉政專題黨課、廉政談心談話、黨紀國法宣傳教育等系列活動，進一步加強了黨員干部理想 信念教育、宗旨教育和法紀教育。印發(fā)《關于進一步排查廉政風險點的通知》， 第 4 頁 共 7 頁 嚴格落實廉政風險排查防控機制，對排查確定出社保、人才、就業(yè)、維權等方面 97 個廉政風險點，制定風險點防控清單，強化動態(tài)監(jiān)督、長效管理。組織開展窗口單位業(yè)務技能比武活動，選樹 24 名 40 歲以下青年業(yè)務骨干為標桿，全面提升窗口單位經(jīng)辦隊伍業(yè)務能力和整體素質，持續(xù)提高群眾對人社服務的獲得感、滿意度。 二、存在問題 一是重點群體就業(yè)難度加大。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)形勢嚴峻，企業(yè)用工難和勞動者就業(yè)難并存的結構性矛盾更加突出 。新冠疫情對餐飲、旅游、教育培訓等服務業(yè)相關行業(yè)造成較重打擊，面對資金鏈維持、信貸壓力和房屋租金等難題，大多數(shù)線下小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶生產(chǎn)經(jīng)營困難加大，市場招聘和企業(yè)用工需求下降。據(jù)了解，我縣外貿(mào)企業(yè) 6 月份以后普遍無新訂單，屆時疫情導致企業(yè)訂單下降、市場招聘需求下降和勞資糾紛不穩(wěn)定等問題矛盾將更加突出。 二是高技能人才離高質量發(fā)展目標差距
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