基投集團公司總經(jīng)理年中工作報告(編輯修改稿)
2024-12-07 02:46 本頁面
【文章內容簡介】 必需的資金需求?！ ∪菍炯跋聦賳挝还俱y行賬戶、借款等進行全面清理，對長期未使用賬戶進行清銷，對到期借款進行催收或辦理延期手續(xù)，實時監(jiān)控到期債務償還時間，有效控制債務風險?！ ∷氖轻槍竟芾硖攸c，在備用金管理、PPP項目核算、稅收管控等專項問題上，認真研究分析，建立健全了專項管理制度，進一步夯實財務基礎管理?！ ?5 內部管控不斷完善 一是持續(xù)提升公司治理水平?！ 《莾?yōu)化人員結構，加快人力資源的合理配置?！ ∪且匀婀芾頌槟繕?，有效開展多層次審計工作?！ ∷氖遣粩嗵嵘?guī)范化管理水平?！ ∥迨遣粩嗤七M公司制度體系建設。 六是繼續(xù)做好依法治企?！ ?6 持續(xù)做強做實項目公司 一是全面推進公司班子州市分工負責制區(qū)域及人員劃分工作，不斷提升公司資源整合能力和綜合管控能力?！ 《莾?yōu)化對項目公司的績效考核，壓實項目公司責任?！ ∪羌訌娕嘤枺嵘椖抗靖吖苈穆毐绢I。 三、企業(yè)文化建設卓有成效 一是深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，提升全體干部職工的思想認識，全面學習和踐行集團“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實守信、依法經(jīng)營”的企業(yè)共同行為準則，通過開展演講比賽、崗位大練兵等系列活動營造氛圍，塑造形象?！ 《切麄鞴ぷ饔新曈猩?，重點做好公司微信公眾號宣傳報道，策劃系列專欄，推進公司報紙、網(wǎng)站的改版工作，建立宣傳員隊伍，實現(xiàn)了宣傳員隊伍全覆蓋?！ ∪欠e極參加集團的“五講五比”活動，榮獲五項集體和個人榮譽，營造了積極的干事創(chuàng)業(yè)氛圍?！ ∷氖欠e極開展慰問幫扶工作，開展“送清涼”活動，持續(xù)開展以“無病我?guī)腿?、有病人幫我”為主題的xx省第xx期醫(yī)療互助活動，共有xx人參加，新參加xx人。 五是廣泛持續(xù)深入開展“青年大學習”行動，組織各支部團員參與xx期“青年大學習”網(wǎng)上主題團課學習，加強陣地建設，打造團青品牌，積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，2019年上半年榮獲州市級青年文明號4個?！ 〉诙糠帧 ∠掳肽甑墓ぷ饔媱潯 ∠掳肽?，公司將以問題為導向，緊盯全年目標任務，堅定信心，堅持強基固本、提質增效的工作基調，強化三商意識，圍繞“4+2”產業(yè)布局，全力推動項目落地，多措并舉加強融資保障，確保項目建設有序推進，優(yōu)質高效把控風險，持續(xù)打造運營管理品牌，切實提升企業(yè)管理水平，堅定不移完成年度各項任務指標。 一、鞏固區(qū)域市場，做強
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1