集團公司總經理就職演講稿(編輯修改稿)
2025-06-01 12:57 本頁面
【文章內容簡介】 個團隊的力量，共同推進公司的發(fā)展 !也就是說，日常工作中，我就是大家的總后勤部長，為大家打掃干凈操作臺，提供好支持 (包括精神上的，方法上的，協(xié)作上的支持 )，為所有人能夠大顯身手做好保障 。在需要 沖鋒的特殊時期，我也就是先 鋒連的一個大頭兵，這一點也包括在座所有的中層，需要時，我們都可以是沖在最前面的卒 !這是我今天要給大家表態(tài)的 第一點：把握準一個前提 —— 找準自己位置，我給自己找的位置就是：總后勤部長 +先鋒官。 第二，堅持好一個原則：公司利益最大化。 離開公司，你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書，更是我在這里想要跟大家分享的一句話。 不管任何時候，任何行業(yè)，永遠是公司為個人提供發(fā)展的平臺，是公司成就了個人，而不是個人成就了公司。我們必須明白，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且，只有公司利益有保障了，個人利益才有可能。 如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內涵，那么他會不斷用自己的行動去詮釋，那么長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態(tài)度問題、以及質量問題、執(zhí)行問題、方法問題、溝通問題、協(xié)作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題，員工心中自會有一桿 秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。 所以，無論業(yè)務還是管理，無論是客戶關系還是員工關系，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護公司利益的，凡是維護公司長遠利益的，凡是維護公司最終利益的，都會得到肯定和發(fā)揚 。反之則會被否決或取締。 第三，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行業(yè)第一。 總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名。在目前 ***家裝市場日趨成熟的今天，這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。這里說的是短期內我們可以實現的 名符其實的第一，可以從以下五個方面去詮釋：即業(yè)績
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1