金大維裝飾工程公司新員工入職培訓教材(39頁)-工程制度(編輯修改稿)
2024-09-17 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 周六天工作日，周一至周五可調(diào)休，周六周日無特殊情況，嚴禁休息。節(jié)日休息值班由公司統(tǒng)一安排。 三 考勤管理制度 16 五、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假 2天以內(nèi)的（含 2天），由部門負責人批準； 3天或 3天以上的由執(zhí)行總經(jīng)理批準；部門負責人請假，一律由執(zhí)行總經(jīng)理批準。請假期間扣發(fā)當天基本工資。 六、工作時間出現(xiàn)遲到、早退情況的(30分鐘以內(nèi) )。處罰 10元 /人 /次。一個月內(nèi)累計遲到、早退達 5次者，扣發(fā) 3天基本工資；累計 5次以上 10次以下，扣發(fā) 10天的基本工資；累計 10次以上者扣發(fā)當月基本工資。 七、工作時間曠工半小時至 4小時處罰50元 /人 /次；曠工達 4小時以上者處罰200元 /人 /次。 17 八、如因客戶邀約等特殊情況造成的缺勤，需在到崗后盡快填寫 《 缺勤事由說明單 》 。違者視情況按照遲到或曠工處理。 九、正常休息需在前臺領取調(diào)休單，填寫后交部門經(jīng)理簽字，交行政部保管，否則視為曠工。 十、員工按規(guī)定享受婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準，期間只發(fā)給基本工資；未經(jīng)批準者按曠工處理。 18 為規(guī)范辦公區(qū)域管理，保持公司規(guī)范、整潔、嚴謹、嚴肅的辦公環(huán)境，特制訂本制度。 一、員工工作期間佩戴工牌；違者處罰10元 /人 /次。 二、規(guī)范公司早會程序，每位員工按要求參加早會，積極參與配合；違者按照 《 展會活動管理制度 》 第八條處罰。 三、上班前各位員工對各自辦公區(qū)域進行衛(wèi)生打掃，保持地面無垃圾、電腦無積塵、桌面無積塵、無雜物，物品擺放整齊，文件資料用文件夾整齊放置。 四 辦公區(qū)域管理規(guī)范 19 四、工作時間不得安裝使用游戲及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。屢禁不止者處罰 30元 /人 /次。 五、嚴禁使用公司電話撥打私人電話；違者處罰 20元 /人 /次。 六、為保持辦公環(huán)境安靜、嚴肅，工作時間嚴禁聚眾聊天、串崗等；違者處罰20元 /人 /次。 七、辦公室內(nèi)除接待客戶外嚴禁吸煙。屢禁不止者處罰 30元 /人 /次。 八、工作時間嚴禁睡覺。違者處罰 20元。 20 九、注意個人衛(wèi)生，不染怪異顏色頭發(fā)、不穿奇裝異服、不濃妝艷抹、不戴花哨離奇的飾物；應衣著職業(yè)化。違反者罰款 30元 /人 /次。 十、為展現(xiàn)良好的員工面貌嚴禁員工穿背心、休閑式短褲和拖鞋進入辦公崗位。違反者罰款 30元 /人 /次。 十一、嚴禁在辦公區(qū)域大聲喧嘩、跑動、嬉笑打鬧、吹口哨。違反者罰款 30元 /人 /次。 十二、嚴禁將寵物及危險物品帶入辦公區(qū)域。屢禁不止者處罰 30元 /人 /次。 21 十三、公室電腦、空調(diào)、電扇、燈等電器離場關(guān)閉；違者處罰 50元 /人 /次。 十四、嚴禁將公司固定資產(chǎn)占為己有、嚴禁浪費公司物質(zhì)資源。違者視情況惡劣程度處罰 20至 200元不等。 十五、嚴禁員工之間侮辱性語言、斗毆等行為。違者處罰 50元 /人 /次。情況嚴重的移交司法機關(guān)。 十六、嚴禁酒后進入辦公區(qū)域與客戶溝通。違者處罰 50元 /人 /次。 十七、對公司節(jié)能降耗、工作流程、工作績效提出合理化建議，并經(jīng)采納實施有效的。給予 50元 /人 /次的獎勵。
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