【正文】 在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。 ⑤、辦公室抽煙者罰款 10 元 /次，衛(wèi)生打掃不合格者罰款 20 元／次。 C、 奧德諾威通風(fēng)設(shè)備的生 產(chǎn)與品牌推廣 企業(yè)銷售總目標(biāo)： 1000 萬(wàn)元 奧德諾威風(fēng)機(jī) 系列 700 萬(wàn)；風(fēng)閥、消聲器、 風(fēng)口 300 萬(wàn)； 二、 組織結(jié)構(gòu) 圖： 總 經(jīng) 理 行政部 財(cái)務(wù)部 營(yíng)銷部 空調(diào)事業(yè)部 人力資源部 信息追蹤部 政策規(guī)劃部 成本核算部 稅務(wù)部 出 納 倉(cāng)儲(chǔ)部 生產(chǎn)部 技術(shù)支持部 技術(shù)研發(fā)部 客服部 公關(guān)部 銷售部 客服部 銷售部 項(xiàng)目部 （經(jīng) 理） （營(yíng)銷總監(jiān)） （經(jīng) 理） （經(jīng) 理） （主 任） 總經(jīng)理助理 銷 售 經(jīng) 理 工廠事業(yè)部 三、薪金體系 原則：獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、公平公正，達(dá)到行業(yè)內(nèi)和所在地區(qū)的中等工資水平，高水平獎(jiǎng)勵(lì)提成，而且爭(zhēng)取特殊業(yè)績(jī)，公司給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。 G、某些特殊項(xiàng)目需要申請(qǐng)?zhí)貎r(jià)的須做特價(jià)申請(qǐng)單并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后才能執(zhí)行 。 十三、供貨合同簽訂程序及管理 總 則 為加強(qiáng)合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本制度。 西安奧德諾威通用風(fēng)機(jī)設(shè)備有限公司 20xx年 4月 1日 013 013 。 尊重客戶，尊重同事，誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人 ； 不遲到，不早退， 準(zhǔn)時(shí)上下班 ； 愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi) ； 不卑不亢，自信、富有激情； 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù) ； 具有堅(jiān)強(qiáng)的斗志，不屈不撓； 積極進(jìn)取，勇于 開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新 ； 1 與企業(yè)同舟共濟(jì)，共同發(fā)展，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度 。 E、 如果成交項(xiàng)目當(dāng)年度除過(guò)質(zhì)保金 外未全部收回，操作此項(xiàng)目的業(yè)務(wù)人有義務(wù)交回相 關(guān)材料協(xié)同公司共同追款，超過(guò)兩年未收回款項(xiàng)取消業(yè)務(wù)人的提成。 在公司任職滿 一年以上 由 公司免費(fèi)為 該 員工參 保 （包養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)） . 其他特別補(bǔ)助另計(jì)。（用所得分?jǐn)?shù) *2 元） 五、部門行為準(zhǔn)則： （一） 財(cái)務(wù)部： 詳細(xì)做好公司各種訂單計(jì)劃； 控制公司的銷售價(jià)格； 控制公司的成本核算及財(cái)務(wù)保密工作； 對(duì)公司的貨幣資金安排及報(bào)銷事項(xiàng)負(fù)責(zé)； 配合各個(gè)部門銷售業(yè)績(jī)的核算； 對(duì)倉(cāng)庫(kù)的全面管理與控制； 對(duì)供貨合同的嚴(yán)格管理； 對(duì)公司各種 檔案的管理； 對(duì)公司各種印鑒的管理； 對(duì)客戶貨款的收繳與催收； 1對(duì)公司的財(cái)務(wù)處理、工商稅務(wù)事物處理； 1受總經(jīng)理的全面控制及對(duì)總經(jīng)理的絕對(duì)配合； （ 二 ） 銷售 部 ：奧德諾威系列風(fēng)機(jī) 公司總經(jīng)理所下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)努力完成； 對(duì)所有暖通工程的跟蹤和談判； 對(duì)重要工程客戶的認(rèn)真維護(hù)； 對(duì)各個(gè)設(shè)計(jì)院，空調(diào)公司的信息溝通與聯(lián)絡(luò)； 對(duì)長(zhǎng)期往來(lái)的重點(diǎn)客戶進(jìn)行定時(shí)溝通與聯(lián)絡(luò)； 負(fù)責(zé)對(duì)公司新聘通 風(fēng)部業(yè)務(wù)員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并且予與幫助和鍛煉； 對(duì)總經(jīng)理的工作予以協(xié)助； 03 無(wú)償對(duì)公司各個(gè)部門的協(xié)調(diào)幫助； 售后專員對(duì)各個(gè)一線業(yè)務(wù)的配合、對(duì)公司的各種工作安排配合； 標(biāo)書(shū)的制作與電腦信息處理； 1對(duì)總經(jīng)理的工作絕對(duì)配合與支持； 1對(duì)各個(gè)電話所找公司任何人、任何事如實(shí)、盡快傳達(dá)； 1協(xié)助公司，工程人員和市場(chǎng)的資金回籠； 1前臺(tái)接聽(tīng)所有的來(lái)電與客戶的溝通，記錄每個(gè)電話的真實(shí)情況； （三）空調(diào) 事 業(yè)部 ： 公司總經(jīng)理所下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)努力完成； 對(duì)所有暖通工程的跟蹤和談判； 對(duì)重要工程客戶的認(rèn)真維護(hù)； 對(duì)各個(gè)設(shè)計(jì)院，空調(diào)公司的信息溝通與聯(lián)絡(luò)； 對(duì)長(zhǎng)期往來(lái)的重點(diǎn)客戶進(jìn)行定時(shí)溝通與聯(lián)絡(luò)； 負(fù)責(zé)對(duì)公司新聘通風(fēng)部業(yè)務(wù)員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并且予與幫助和鍛煉； 對(duì)總經(jīng)理的工作予以協(xié)助； （四）行政部 ： 各部門關(guān)系協(xié)調(diào)； 建立健全公司管理體系、管理制度、責(zé)任制度，并健全落實(shí)措施； 公司人事檔案的整理、歸檔、保管； 員工入職 、離職過(guò)程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理； 福利管理 A、員工福利制度的制定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； B、福利事項(xiàng)的辦理； 維護(hù)公司內(nèi)部公共關(guān)系的建立和維護(hù)； 豐富企業(yè)文化； 公司的內(nèi)務(wù)處理，辦公室的衛(wèi)生監(jiān)督以及考勤管理； 客戶投訴的反饋及售后處理以及對(duì)各業(yè)務(wù)人