正邦農(nóng)化制劑公司人事行政管理制度與行為規(guī)范(更新版)
【正文】 人事行政管理制度與行為規(guī)范 主講：楊曉英 正邦集團版權(quán)所有，他人不得拷貝、翻錄、外傳 3 第一篇 首要的行為規(guī)范 第二篇 管理制度要點 第三篇 一般行為規(guī)范 第四篇 工作行為指導(dǎo) 課程內(nèi)容 4 第一篇 首要的行為規(guī)范 記住正邦的標志 會說正邦的文化 會唱正邦的歌 會頌正邦誓詞 熟知正邦的發(fā)展史 牢記正邦使命 5 正邦徽標 “Z” 正方形 三角形 直線 紅色和藍色 6 正邦理念 企業(yè)精神： “ 求實、和合、卓越 ” 。 7 我們是光榮自豪的正邦人 ， 以人為本 ， 以正興邦 ； 情系綠色農(nóng)業(yè) ， 福灑華夏大地 ， 這是我們神圣的使命 ！ 謙虛好學(xué) ， 仁愛負責 ， 務(wù)實創(chuàng)新 ， 自我超越； 我們永不滿足 ， 我們永遠向前 ！ 在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的平臺上 ， 成就正邦偉業(yè) ， 在國際化的道路上 ， 圓夢 百年正邦 。??！正邦，正邦，??！正邦，正邦，心系三農(nóng)，致富城鄉(xiāng)，福澤社會美名遠揚。 14 新員工加盟 通過正規(guī)的招聘程序，填寫規(guī)范的應(yīng)聘表格，經(jīng)人力資源部、招聘崗位所在業(yè)務(wù)部門及其最高主管多輪面試后，確定是否錄用； 按規(guī)定要求，辦理入職手續(xù)，并提供原始材料供驗證； 保證所提供的個人資料屬實，并提供可通訊之證明人； 簽署各項協(xié)議，提供個人擔保和健康證明； 簽訂勞動合同。 ?個人離職后， 2年內(nèi)嚴禁在競爭同行公司內(nèi)任職。 擔 保 書 茲由本人擔保 先生（女士）到正邦集團任 職，保證被擔保人所提供的個人簡歷材料屬實，如 有弄虛作假，由本人負責。 月度考核主要采用“一頁紙”形式進行，也稱“一頁紙管理”，即以當月主要任務(wù)完成情況為事實進行評分；根據(jù)不同時期要求，個別崗位還將結(jié)合財務(wù)指標數(shù)據(jù)，不同崗位和級別的員工其結(jié)合財務(wù)指標的比例有所不同。 高管人員按年初簽署的崗位合同進行考核； 其他人員填寫年度考核表完成考核。 保持清潔、良好的工作環(huán)境和高效率工作。 保證工作的有效性。 口頭匯報 書面匯報和請示 44 簽 呈 表 呈文對象（ TO）： 日期（ DATE）： 呈送者（ FM）： 部門（ DEPT）： 主旨 SUBI ECT 說明： （ 理由 數(shù)據(jù) 附件 建議 ） DESCRPTI ON ， （ REASON ， DATA ， APPENDIX ，PRCPCSAL） SI GNATURE簽字： 呈 高一級主管批示 DIRECT SEN IOR APPROVAL 高一級主管批示 DIRECT SEN IOR APPROVAL 45 你的業(yè)績?nèi)绾误w現(xiàn) 自主完成上級交辦的本職工作 如：寫好一份報告、計劃、總結(jié)；完成上級的每一個交待；辦好一個業(yè)務(wù)活動；做好一次出色的演講；找到新客戶；建立優(yōu)秀團隊；完成目標，受到表揚；合作者的尊敬 形成 系統(tǒng)思維， 學(xué)會站在全局考 慮問題，處理問題 在很好地完成本職工作 的基礎(chǔ)上，主動探討更高層次的 任務(wù)完成方法，以在需要的時候及時幫助上級；提升自己的能力 46 工作行為守則 守則 1 永遠比上司期待的工作成果做得更好 守則 2 懂得提升工作效能和效率的方法 守則 3 一定在指定的期限完成工作 守則 4 工作時間，集中精神，專心工作 守則 5 任何工作都要用心去做 守則 6 要有防止錯誤的警惕心 守則 7 做好整理整頓 守則 8 秉持工作的改善意識 守則 9 養(yǎng)成節(jié)省費用的習(xí)慣 愿各位在正邦快速成長 謝謝大家！
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