【正文】 中午早班先吃飯助理最多不能超過兩人或按當時人員比例（特殊情況除外）。個人儀容儀表在8:30之前做好（工服、工牌、發(fā)型、化妝），一次10元。助理等級制度：學員、助理、冷燙手、冷燙師、吹風手、整發(fā)師、準師、實習發(fā)型師八個等級。衛(wèi)生管理人員（包括打掃衛(wèi)生，打掃公共廁所人員）工作不負責任，造成臟、亂、差的每查出一次罰款100元。按工作職責每日全面清掃。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。通知財務，停止借支，清查該員工經濟事宜，包括借款、預支、押金、產品拖欠、工具物品損壞，事病假，過失單行裝，并呈報主管備案，以防出現(xiàn)資不抵債情況。在未弄清事實真相并做處理之前，禁止該員工離店。值日長在宿舍應注意關心員工，走進員工當中去，發(fā)現(xiàn)問題，并及時處理，同時在宿舍負責監(jiān)督以下事項：■在宿舍落實執(zhí)行《宿舍管理制度》；■員工回宿舍以扣不允許再隨意外出；■防止別有用心的`員工在宿舍內開小會、散播不利于團隊的言論；■對回宿舍早的員工督促學習；■督促員工治療腳氣、體臭等影響工作的疾病。除加班或開會等情況外，夜間最遲應于凌晨12：00前返回宿舍；如有特殊原因需遲歸或不歸宿舍，應提前向值日長申請。四、物業(yè)保潔員管理制度附則本物業(yè)保潔員管理制度解釋權由人力資源部負責。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫)，小樓衛(wèi)生。飾物。衛(wèi)生區(qū)域包括：大廈(休閑區(qū))、小樓(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛(wèi)生。工作期間不許吃有異味的食物，身體不能有味及口香糖等；保持口腔衛(wèi)生。超過規(guī)定的時限在假期中扣除。助理在上班期間不準看與本職無關的書刊，不準嬉笑，打鬧，瞌睡，吃零食，無故外出等，違反上述每項扣1分。助理在無顧客特殊要求下，中式洗頭按摩時間得少于45分鐘；泰式50分鐘，按摩60分鐘，普通洗面40分鐘，不足者每次扣2分。洗發(fā)頭牌助理引志客人入坐前，如果客人有厚重外衣，應建議其脫下，告訴客人這樣不容易在洗發(fā)時弄濕衣領。員工服務態(tài)度：①熱情接待每為客戶。服從分配服從管理、不得損毀店面形象、透露店面機密。接待要來有迎聲、走有送聲，門崗體現(xiàn)店面的形象。工作時間請小時假，每人一天不得超過一次。三、吃飯中午早班先吃飯助理最多不能超過兩人或按當時人員比例（特殊情況除外）理發(fā)店員工規(guī)章制度理發(fā)店員工規(guī)章制度。9：30衛(wèi)生完畢，準時頭牌站位。1不得向客人索要小費，或利用工作之便假公濟私，謀取私利。服務工作安排，工作積極主動，主動聯(lián)系及預約顧客，工作不拈輕怕重，挑三儉四，自覺服務工作安排。臨時事假須上班時間前請示店長或經理批準；請假須真實反映情況；請假一天以上須書面申請經理批準，超過批準期限視為曠工。小工客人走后及時清理臺面，工具，洗刷工具，違者罰5元，包括椅子歸位。1做弊罰200500元。勸活不翻牌，翻錯罰5元。漏開單每次罰10元。三牌備班坐姿不正確罰10元。1超出半小時，每分鐘罰1元。事假無保底，每日只有一次事假。正文：理發(fā)店規(guī)章制度理發(fā)店規(guī)章制度理發(fā)店規(guī)章制度1一、考勤制度遲到五分鐘以外每分鐘罰1元，另加10元。事假須提前兩天申請，經店長批準方可生效，違者按曠工處理。10請小假不準超過15分鐘，超出者下牌。站門者接客不鞠躬，罰10元。多開單罰20元。小工必須在發(fā)型師接手后立即翻牌，否則罰5元。牌，助理承擔對當事人損失。客人走后5分鐘內發(fā)型師，應將工具及時歸位椅子定位，違者一次罰5元。不能請霸王假，工休按店內輪休制執(zhí)行。同事之間互相尊重、關心和照顧，禮貌用語，嚴禁在營業(yè)場院所內講臟話，爭吵、打鬧、發(fā)脾氣，摔物品等言行。1嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。個人儀容儀表在8：30之前做好（工服、工牌、發(fā)型、化妝），一次10元。站完位必須等一時間做末牌衛(wèi)生15分鐘或有人接替，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。曠工全部不帶工資，一天扣200元，以后翻倍，曠工三天算自動離職，工資壓金不退理發(fā)店員工規(guī)章制度文章理發(fā)店員工規(guī)章制度出自。換崗時及時替換，導致空崗一次扣10元（站位如沒有客人一次15分鐘）。支用產品必須通過前臺私自用新產品一次20元手機店員工的管理規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以店面利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守!員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于部門處理本店面不享受任何險種。如要吸煙，主管寄衣儲物規(guī)定可進行跳牌處理。發(fā)型助理應注重儀表形象，保持發(fā)型服裝的整潔，服裝發(fā)型不整潔扣一分；不配帶工牌扣1分美發(fā)店經營管理。助理不準為客人設計發(fā)型，與顧客談及發(fā)型問題只可以做建設性和客人溝通，違反者扣2分。發(fā)型助理工作時間不允許私自脫崗，如需外出應向助理班長或主管請假，每次不得超過兩個小時，并累計于當月外出記錄中。發(fā)型主力不允許私自動牌，跳牌，發(fā)現(xiàn)水牌有問題應當向當班領導反映更正，違者扣2分。保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。不濃妝艷抹及佩帶不適宜的39。按工作職責每日全面清掃。衛(wèi)生管理人員(包括打掃衛(wèi)生，打掃公共廁所人員)工作不負責任，造成臟、亂、差的每查出一次罰款101元。宿舍晚上12：00關燈，所有住宿員工必須就寢。理發(fā)店規(guī)章制度7為幫助宿舍管理員更好的管理員工，使宿舍保持良好的環(huán)境及秩序，督促保證員工好好休息，特訂本制度。財務迅速到位匯同各部門清查該員工經濟情況及相關事宜。如果該員工去意已定，則予以批準，與此同時，招收崗位替代者。衛(wèi)生區(qū)域包括：大廈（休閑區(qū)）、小樓（辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等）衛(wèi)生。如有工作用具損壞，可以舊換新。凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的.，每次扣物業(yè)保潔員獎金50元，并責令其立即打掃。如果補考不合格者，扣2分。不可在工作時間在門口工作區(qū)吃東西，洗頭10元。站完位必須等一時間做末牌衛(wèi)生15分鐘或有人接替，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。曠工全部不帶工資，一天扣200元，以后翻倍，曠工三天算自動離職，工資壓金不退。換崗時及時替換，導致空崗一次扣10元（站位如沒有客人一次15分鐘）。七、前臺無關人員不得進入前臺一次50元。十一、待客接打私人電話不得超過3分鐘，如超時1分鐘扣除1元。不能帶著情緒工作，如果不能及時調整，請事假一天或調整好之后再上班，工作。美容美發(fā)、場所的通風設施應完備，空氣流向合理，保持室內、衛(wèi)生間、地板無異味。美容美發(fā)院常規(guī)消毒步驟及注意事項：（1）常規(guī)消毒步驟：①用肥皂與熱水徹底清潔工具。⑤為了避免傳染，從容器中取物時不可用手拿。請假面具一天以上須書面申請經理批準,超過批準期限視為曠工。服務工作安排,工作積極主動,主動聯(lián)系及預約顧客,工作不拈輕怕重,挑三儉四,自覺服務工作安排。1嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。未經公司(經理)同意,不準私自借用店內資料、物品,不準對外泄漏公司(店)內技術1業(yè)務經理(店長)對屬下美容師有絕對領導權和管理權,美容師必須服從安排。以許的態(tài)度為顧客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜。1搞好區(qū)域衛(wèi)生。愛護公物，看到將要壞的地方立即通知維修