崗位目標管理及效能建設(shè)實施方案與崗位競爭上崗方案匯編(完整版)
【正文】 預(yù)算工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。凡符合競爭上崗資格條件的人員均可報名，每人限報1個職位。民主推薦情況分別匯總統(tǒng)計，并按照委領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會主席推薦占20%、正處級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦占20%的比例，其他干部推薦占60%的比例，以百分制計算推薦對象的最后得分。黨委成立考察組對考察對象按規(guī)定進行考察。五、組織領(lǐng)導(dǎo)本次副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作，在省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，委競爭上崗工作辦公室具體組織，紀委派員全程監(jiān)督。省國資委副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作辦公室成員名單為做好省國資委副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作，黨委研究決定成立省國資委副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作辦公室。六、競爭上崗的紀律和要求（一）競爭上崗工作要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》，貫徹“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)選用干部。注重考察對象的工作實績和群眾公認程度。筆試試題滿分為100分，根據(jù)職位不同，筆試內(nèi)容主要包括政治和經(jīng)濟理論、時事政策、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、企業(yè)經(jīng)營管理以及履行競爭職位職責所必須的基本知識和技能。（三）資格審查（11月30日）。6．領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長職位：中共黨員，政治素質(zhì)好，熟悉干部管理工作，有一定的政策理論水平和文字綜合能力。任職年限計算截止競爭上崗方案公布之日。2．綜合處（政策法規(guī)處）副處長職位1個。最后，按照民主測評得分和集中考評得分各占總分50%的比例計算出來的結(jié)果即為個人年度考核綜合得分。崗位目標管理及效能建設(shè)實施方案與崗位競爭上崗方案匯編
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