崗位目標(biāo)管理及效能建設(shè)實施方案與崗位競爭上崗方案匯編-閱讀頁
2024-11-22 22:22本頁面
【正文】 定的綜合分析、判斷能力。（五）身體健康。（二）公開報名（11月29日－11月30日）。報名登記表在規(guī)定時間內(nèi)交省國資委副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作辦公室(以下簡稱委競爭上崗工作辦公室)。按照競爭上崗的資格條件，由委競爭上崗工作辦公室對報名人員進(jìn)行資格審定。資格審查結(jié)果在委機關(guān)和監(jiān)事會范圍內(nèi)公布，資格審查合格者進(jìn)入民主推薦、筆試和面試。委機關(guān)和監(jiān)事會全體干部對資格審查合格者進(jìn)行民主推薦。（五）筆試（12月3日）。（六）面試（12月5日）。（七）組織考察（12月6日12月10日）。每個職位綜合成績前2名列為考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個方面及適應(yīng)競爭職位的能力。（八）黨委集體研究并票決確定競爭職位的任職人選。對任職人選按有關(guān)規(guī)定在委機關(guān)和監(jiān)事會進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，試用期為一年。報名參加競爭上崗的同志不得參加副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗的組織和監(jiān)督工作。委競爭上崗工作辦公室要及時公布每一階段的工作情況，接受群眾監(jiān)督。參加競爭上崗的人員要正確對待競爭，不準(zhǔn)弄虛作假、拉票等非組織活動；參加民主推薦的人員要嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)條件，做到實事求是，客觀公正；參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實真相。本實施方案由委競爭上崗工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。成員如下：辦公室主任：陳洪斌辦公室副主任：呂建平、陳 健一、綜合組組長：鄒二男成員：鄒 寧、姜 斌、王俊杰、許亞東二、試題組組長：高 平成員：翟玉閣、丁龍恩
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