崗位目標管理及效能建設實施方案與崗位競爭上崗方案匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:22本頁面
【正文】 四、結果運用對綜合得分95分以上（含95分）的，發(fā)放全額效能考核獎金2400元，并對其中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的推薦上級予以表彰，年度考核確定為優(yōu)秀等次；對綜合評分9095分（含90分）的，發(fā)放目標考核獎金2300元；對綜合評分8590分（含85分）的，發(fā)放目標考核獎金XX元；對綜合評分85分以下的扣發(fā)全額目標考核獎金。凡被黨風廉政建設、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、計劃生育、環(huán)境保護等“一票否決”的，扣發(fā)全額目標考核獎金，年度考核評定為不稱職（合格）等次，屬聘用人員的解除合同。二、競爭上崗的職位及范圍（一）競爭職位（副處級領導職位7個）1．辦公室（黨委辦公室）副主任職位1個。3．財務監(jiān)督與考核評價處副處長職位1個。5．黨建工作處副處長職位1個。7．監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位1個。三、競爭上崗的資格條件參加競爭上崗的人員，除應具備《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應符合下列資格條件：（一）任職年限：須現(xiàn)任副調研員或任主任科員職務滿3年。（二）具有大專以上文化程度。1．辦公室（黨委辦公室）副主任職位：中共黨員，熟悉行政事務管理工作，有較強的綜合協(xié)調能力。3．財務監(jiān)督與考核評價處副處長職位：熟悉財務管理制度，有較高的財會、審計業(yè)務水平。5．黨建工作處副處長職位：中共黨員，熟悉黨建工作，有一定的文字綜合和溝通協(xié)調能力。7．監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位：熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理工作，有一定的財會、審計業(yè)務水平，有一
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