煤礦班組長(zhǎng)管理辦法(完整版)
【正文】 應(yīng)知應(yīng)會(huì)、基礎(chǔ)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)，要定期對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行輪訓(xùn)；注重培訓(xùn)質(zhì)量，不斷提高班組長(zhǎng)的綜合管理能力。班組長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)工作需要和班組人員實(shí)際情況，合理調(diào)配班組人員，科學(xué)合理分配工作，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。班組長(zhǎng)要領(lǐng)導(dǎo)本班組成員牢固樹立精細(xì)、高效、規(guī)范、文明的生產(chǎn)理念，認(rèn)真落實(shí)本班組的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，做到工作要求精細(xì)化、工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理規(guī)范化，組織和帶領(lǐng)班組成員保質(zhì)保量的完成隊(duì)（段）、車間領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。第五條班組長(zhǎng)免職的程序班組長(zhǎng)在日常工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違章指揮、違紀(jì)、工作失誤造成責(zé)任事故或完不成生產(chǎn)任務(wù)時(shí)；經(jīng)年度考評(píng)不合格的；經(jīng)隊(duì)（段）、車間黨政班子研究，由行政負(fù)責(zé)人在班前會(huì)上宣布解聘，同時(shí)報(bào)本單位人資部門備案。班組長(zhǎng)是班組的組織管理者，又是生產(chǎn)者。第二章班組長(zhǎng)的選拔與任免第二條班組長(zhǎng)的選拔，可以采取兩種方式，一種是組織任命；一種是由民主選舉產(chǎn)生。第九條 各單位要根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，明確規(guī)定班組長(zhǎng)的職責(zé):安全管理職責(zé)。第四章班組長(zhǎng)的權(quán)力第十條 班組長(zhǎng)應(yīng)有如下權(quán)力：安全管理權(quán)。第五章班組長(zhǎng)的考評(píng)第十一條按照效率、公平并重的原則，各單位要在績(jī)效工資中設(shè)定班組長(zhǎng)激勵(lì)約束考評(píng)機(jī)制，科學(xué)合理考評(píng)班組的安全、生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量、經(jīng)營、技能、團(tuán)隊(duì)、民主公開等工作，嚴(yán)格考核并進(jìn)行民主評(píng)議。班組長(zhǎng)選拔聘任的程序條件、考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果等，都應(yīng)向員工如實(shí)公布，做到公正、公平、公開增強(qiáng)工作透明度。第十四條 認(rèn)真聽取員工的合理化意見和建議，注意掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。由班組員工自薦或公開推薦班組長(zhǎng)候選人，所在科隊(duì)（車間）初審，對(duì)符合任職條件的候選人，向籌建處工會(huì)提出申請(qǐng)；（二）條件復(fù)查。第二十八條 班組長(zhǎng)在聘期內(nèi)如發(fā)生下列情況之一的，應(yīng)予以解聘：（一）違反法律、法規(guī)被國家有關(guān)機(jī)關(guān)處罰，被收容審查、權(quán)。第九章 班組長(zhǎng)檔案建立第四十二條 由籌建處人力資源科負(fù)責(zé)建立健全班組長(zhǎng)檔案，工會(huì)給予配合。負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)崗、新崗人員進(jìn)行班級(jí)安全教育。1組織并配合設(shè)備檢修、搶修及技術(shù)改造工作。我堅(jiān)信，憑著我與眾不同的新觀念，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，我一定能夠成功。3最關(guān)鍵的是有了安全不一定有了一切，而沒有安全就等于沒有一切，所以在安全工作方面一定要堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主。………………。4如果我有幸能出任…副班長(zhǎng)，我將讓自己在一定時(shí)間內(nèi)通過盡快熟悉工作面的有關(guān)作業(yè)流程及調(diào)整工作面的各種手段，自己有一定的理論知識(shí)，再加上領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的指導(dǎo)，我想不是問題。我從沒有擔(dān)任過班長(zhǎng)，缺少經(jīng)驗(yàn)，這是劣勢(shì)。1負(fù)責(zé)對(duì)本班員工的工資考核。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行交接班制度，搞好班組協(xié)調(diào)工作。第十章 附 則第四十三條 本辦法由籌建處工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十四條 對(duì)貢獻(xiàn)突出的班組長(zhǎng)，將被推薦參加集團(tuán)公司不定期組織的班組長(zhǎng)脫產(chǎn)療養(yǎng)。由各單位根據(jù)自己的實(shí)際情況確定選拔方式，區(qū)隊(duì)（車間）負(fù)責(zé)組織、實(shí)施選拔，選聘小組全程實(shí)施監(jiān)督。第十六條 定期召開班組會(huì)議，研究部署總結(jié)階段性工作。第二章 任職條件第五條 參加班組長(zhǎng)選拔人員應(yīng)具備以下基本條件：（一）有較好的思想素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成班組管理的各項(xiàng)工作；（二）具有一定的專業(yè)知識(shí)，嫻熟的操作技能，懂安全、懂生產(chǎn)，會(huì)班組核
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