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大田物流的市場分析及提升競爭力的對策畢業(yè)論文(完整版)

2025-08-28 19:10上一頁面

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【正文】 000 多家客戶。年銷售額超過 30 億元人命幣。但是對于千差萬別的市場需求,它同樣只能根據自身的資 源條件,選擇適合自身發(fā)展的目標客戶,這就使得其發(fā)展策略必須凸顯差異化。 大田物流策略定位 通過分析,我們看到,大田物流在信譽、服務質量、資金狀況、網絡分布、營銷能力和企業(yè)文化方面具有比較優(yōu)勢,同時大田預測未來第三方物流市場中國內快遞市場將有成倍的增長,機遇大于挑戰(zhàn)。 2 中國加入 WTO 后,政府率先開放服務貿易領域,世界物流巨頭紛紛搶占中國市1 2 3 4 16 場。另一方面中國加入 WTO 以后,國際國內市場的一體化的程度越來越高,企業(yè)所處的環(huán)境更加復雜。 放棄 在賺錢機會最小是售出 降低固定成本同時避免投資 14 示策略業(yè)務單位總吸引力很低,公司應采取收獲 /放棄策略,比如海運代理業(yè)務。公司如果進入富有吸引力的市場,并擁有在這些市場中獲勝所需要德各種業(yè)務優(yōu)勢,它就可能成功。如 IBM、MOTOROLA、 ERICSON、 SONY、 SUMSUN、 UT 斯達康、華為集團、天士力藥業(yè)、寶馬汽車等。 ( 3) PSP 哲學( PeopleServiceProfit 員工 服務 利潤) 12 大田企業(yè)文化環(huán)形圖 PSP 哲學來源于大田的戰(zhàn)略合作伙伴 美國聯邦快遞公司,他的寓意為:優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一流的服務,一流的服務創(chuàng)造豐厚的利潤,豐厚的利潤回報企業(yè)和員工,實現企業(yè)和員工的圓滿成功。另外,公司缺乏較為科學的績效考核體系,對員工職業(yè)生涯設計也做的不夠。因此,企業(yè)要想立于不敗之地,在市場競爭中取得優(yōu)勢,必須高度重視人才的開發(fā)、培養(yǎng)和使用。 人力資源 一個組織最重要的資源是人力資源。 物質資源 大田集團有限責任公司成立于 1992 年,歷經十年磨練,規(guī)模不斷擴大。以下是大田集團內部資源的分析。供方、買方力量均較強,除了 EMS 以其特殊的地位 及歷史原因形成的競爭優(yōu)勢外,其它競爭者都在差不多的水平線上,潛在競爭者的威脅較小,替代品只能在有限的情況下發(fā)揮作用。根據這一理論,結合大田目前的產品結構(包括海運、空運、國內快遞、倉儲物流),可以對本行業(yè)做出更深入的分析。 4 國內物流市場需求分析 第三方物流市場的發(fā)展 潛在而且巨大的物流市場為第三方物流的發(fā)展提供了良好的機遇。增值服務主要是借助完善的信息系統(tǒng)和網絡,通過發(fā)揮專業(yè)物流管理人才的經驗和技能來實現的,依托的主要是第三方物流企 業(yè)的軟件基礎,因此是技術和知識密集型的服務,這樣的服務融入了更多的精神勞動,能夠創(chuàng)造出新的價值,因而是增值的物流服務。 通過這個定義,我們可以看到:從本質上說,第三方物流試圖通過“雙贏”( winwin) ,使作為整體的系統(tǒng)產生更高的效率。 我國 20xx 年公布的國標《物流術語》中,將物流定義為“物品從供應地向接受地的實體流動過程,是根據實際需要,將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施有機結合”。 某某 職業(yè)技術學院 畢 業(yè) 論 文 題 目: 大田物流的市場分析及提升競爭力的對策 作 者: 學 號: 系 : 專 業(yè): 班 級: 1 指導者: 評閱者: 20xx 年 6 月 畢業(yè)設計(論文)中文摘要 畢業(yè)設計(論文)題目 摘要 大田 集團充分利用多年積累的資源優(yōu)勢,與全球各主要城市和地區(qū)的代理建立了良好的合作關系,從而形成了遍及世界近 200 個國家和地區(qū)的服務網絡。 第三方物流( Third Party Logistics,簡稱 3PL)是 80 年代中期歐美提出的。通過專業(yè)化的分工,物流需求方和物流供給方都可以集中精力構造自己的核心競爭力。這種增值服務主要是將物流的各項基本功能進行延伸,如倉儲的延伸服務有原料質檢、庫存查詢、庫存補充、及各種形式的流通加工服務等;運輸的延伸服務如選擇國際、國內運輸方式、運輸路線、安排貨運計劃,為客戶選擇承運人、確定配載方法,貨物運輸過程中德監(jiān)控、跟蹤,門到門綜合運輸、報關、代墊運費、運費談判、貨款回收與結算等。根據權威部門預測,在 20xx20xx 年間中國第三 方物流市場將以超過 20%的速度增長 表中國第三方物流市場預測 圖未來十年我國物流總成本和第三方物流總規(guī)模預測 快遞行業(yè)需求 在第三方物流市場中,中國快遞業(yè)的需求增長更加令人矚目。 國際空運代理 替代品的威脅 ●海運 空運 ??章撨\ 綜合評價:替代品的威脅較小 供方(承運人) 產品差異:小 采購量:隨著大田包辦包機,購買量增加,價格會降低 價格敏感度:高 轉換成本:低 供方聯盟及集中程度:低 綜合評價:供方力 量強 行業(yè)內競爭 主要競爭 者:外運、大通、錦海捷亞、丹莎、辛克 行業(yè)市場 增長速度: 12% 行業(yè)的分 散與集中程度:由分散到集中過程中 退出屏障:低 綜合評價:行業(yè)競爭激烈 買方 產品差異:小 采購量:隨著時限要求的提高,購買量會增加 價格敏感度:高 轉換成本:低 供方聯盟及集中程度:正在出現 綜合評價:買方能力強 6 波特的五因素分析模型(國際空運代理) 這一領域形成 的競爭者眾多,僅國家經貿部批準的一類貨運代理就有一千多家。能夠擁有全國配送網絡且提供可靠增值服務的競爭者少,因此,國內快遞有較大的發(fā)展空間。 組織資源 大田集團總部于 20xx 年 7 月從天津遷到北京,目前在全國有 73 家子、分公司和辦事處,按照地域分布,劃分為華北、華東、華南三大區(qū)域,管理模式如圖所示 圖 大田集團管理模式 大田集團實行的是相對集權的管理模式,這樣的管理有利于集團對下屬 公司的控制。公司由 6 萬元人民幣起家,發(fā)展到今天,在中國擁有 73 家子、分公司,資產 億元,員工 4300 人。人的知識技能和對企業(yè)的忠誠度創(chuàng)造了企業(yè)和組織的繁榮。 大田物流近兩年進入了一個高速發(fā)展 的時期, 20xx年低,公司擁有員工 3000人,到 20xx 年底,已擁有員工 4300 人 11 人力資源主要有以下特點: ( 1) 形成了一支有國際化管理背景的領導團隊,公司 20 名高層管理人員大都來自國際知名物流公司。這在一定程度上會成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸,需要引起重視。 公共 關系資源 良好的公共關系資源是企業(yè)調整策略、獲得發(fā)展空間、爭取策略主動權和競爭優(yōu)勢的重要手段,正確合理利用公共關系資源可以減少策略變革所付出的代價,可以增強企業(yè)的社會地位和政策支持的說服力,強化企業(yè)功能、增強競爭力。隨著企業(yè)的不斷壯大,大田還將和更多的重點客戶建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系。如果缺少其中一個條件,就很難取得顯著的效果。也即 SWOT 分析。 2 中國政府重視物流產業(yè)的發(fā)展,大田是國家重點扶持的 12 家物流企業(yè)之一。 大田與競爭對手比較存在的不足 3 大田物流競爭策略實施 在策略管理中,策略實施是策略制定的繼續(xù),即企業(yè)制定出目標和選擇了策略后,必須將策略構想轉化為策略的實際行動。 差異化策略 差異化策略是企業(yè)向顧客提供的產品或服務在行業(yè)范圍內獨具特色,這種特色可以給企業(yè)帶來額外的加價,如果一個企 業(yè)的產品或服務的溢出價格超過因獨特性所增加的成本,那么擁有這種差異化的企業(yè)將取得競爭優(yōu)勢。二、第三方物流可以為企業(yè)帶來增值服務。 A 企業(yè)自設倉庫,產品平均庫存 30 天左右。 首先, A 企業(yè)接受從大田倉庫管理系統(tǒng) (WMS)發(fā)出的最新庫存數據。根據系統(tǒng)收到的發(fā)貨單,倉庫操作人員進行配貨和發(fā)運操作。并將運單信息等傳輸至 A 企業(yè)。不僅如此,大田還通過服務提升了物流管理的水平,積累了專業(yè) 物流的更多經驗,鍛煉了隊伍,同時取得了較好的經濟效益。服務方式的不同體現在 ( 1) 按運輸方式 空運:針對客戶的時限要求,可以安排空運,國內任意兩點之間到達時間最長不超過 3 天,因此,收費通常也是陸運或鐵路的 23 倍。由 于24 小時服務屬于加急項目,因此不可能設定具體的收費標準。 市場營銷策略 大田將根據市場與政策的變化,定期調整公司整體的市場推廣、品牌宣傳、定價策略方案。 前文已經分析出大田的差異化策略應鎖定電子通訊、醫(yī)藥、汽車配件幾大板塊。為了配合策略實施,應根據實際發(fā)展,通過自建、租賃等方式在華南、東北和西南建設具有中心輻射功能的倉儲物流設施。公司應按照 ISO9001 標準建立經營績效檢查和流程改進機制,設定具體的時間表使下屬的子、分公司在五年內全部通過 ISO9001 的外審。 績效考核 公司將采用目標管理 MBO( Management By Objective)方法,集中管理力量來達到策略目標。大田物流面對擴張的市場需求和日趨激烈的競爭環(huán)境,如何進行公司所處戰(zhàn)略環(huán)境的分析,如何根據自身的能力和環(huán)境的要求制定適當的公司策略,以及如何貫徹和實施策略。 由于企業(yè)所處的市場環(huán)境瞬息萬變,加上本人收集資料有限。 26 參考文獻 [1]吳群琪,張圣忠著。 20xx 年第 7 期 [9]劉春芬,淺談開發(fā)工業(yè)企業(yè)第三利潤源,大眾科技。 20xx 年 10 月第 1版 . [2]陳蔭三,吳群琪 .《我國發(fā)展物流業(yè)切入點的思考》,交通運輸工程學報,20xx 年 9 月,第 1 卷第 3 期。 25 致謝 學習是一個很艱辛的過程,尤其是對于在職者而言,面
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