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6市縣級公立醫(yī)院綜合改革專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告(完整版)

2024-09-25 18:55上一頁面

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【正文】 不盡相同。以旗醫(yī)院為例,克旗醫(yī)院、阿旗醫(yī)院、左旗醫(yī)院分別負(fù)債3350萬元、(含基本建設(shè)負(fù)債)(含基本建設(shè)負(fù)債及拖欠人員工資)?,F(xiàn)就調(diào)研情況匯總?cè)缦拢? 一、調(diào)研開展情況 2013年6月17日至20日,由市衛(wèi)生局副局長馬天山同志帶隊(duì),由市醫(yī)改辦、編辦、財(cái)政局、人社局、衛(wèi)生局等人員共8人組成調(diào)研組,采取填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、召開座談會、實(shí)地考察等形式,就縣級公立醫(yī)院的政策環(huán)境、基本情況及運(yùn)行狀況,縣級公立醫(yī)院取消藥品加成后收入減少、減少的收入通過哪些渠道給予補(bǔ)償,如何調(diào)整價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)結(jié)構(gòu),如何有效加強(qiáng)縣級公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理,如何推進(jìn)醫(yī)保支付制度改革,如何科學(xué)合理確定人員編制,如何加強(qiáng)縣級公立醫(yī)院監(jiān)管,如何發(fā)揮縣級醫(yī)院龍頭作用,構(gòu)建縣鄉(xiāng)村一體化醫(yī)療服務(wù)體系,以及相關(guān)各方對縣級醫(yī)院綜合改革的看法和期望等問題,先后對克旗、阿旗和左旗進(jìn)行的專項(xiàng)調(diào)研。 二、調(diào)研地區(qū)公立醫(yī)院的基本情況和面臨的問題 (一)縣級公立醫(yī)院處于新舊體制轉(zhuǎn)型時期。 (三)縣級公立醫(yī)院的公益性需要各界認(rèn)知,需要政府的投入。三是需要調(diào)整對醫(yī)院水電暖的收費(fèi)價格。物價部門需要按照人均收入水平、物價指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,及時調(diào)整醫(yī)療收費(fèi)價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)結(jié)構(gòu)。 2012年,克旗、阿旗和左旗醫(yī)院總收入分別為5627萬元、6083萬元和8224萬元,其中藥品收入分別為2937萬元、3130萬元和4643萬元,藥品加成收入分別為678萬元、470萬元和800萬元。主要是通過醫(yī)改,能否確保各方利益,能否既降低醫(yī)療費(fèi)用使人民群眾得到實(shí)惠,又不損害廣大醫(yī)務(wù)人員的利益并調(diào)動他們的積極性,同時又要應(yīng)對各公立醫(yī)院面臨的困難并使之可持續(xù)發(fā)展。 (一)明確縣級公立醫(yī)院功能定位。 在縣級衛(wèi)生行政部門設(shè)立相對獨(dú)立的縣級公立醫(yī)院管理辦公室(簡稱“醫(yī)管辦”),承擔(dān)縣級醫(yī)院管理委員會日常工作,監(jiān)督縣級醫(yī)院運(yùn)行,制定考核方案報(bào)醫(yī)管會同意后對縣級醫(yī)院組織實(shí)施績效考核。理事會負(fù)責(zé)審定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算;重大業(yè)務(wù)、章程擬定和修訂;院長選聘與考核;監(jiān)督醫(yī)院運(yùn)行等職責(zé)。圍繞新的醫(yī)院管理結(jié)構(gòu),健全醫(yī)院內(nèi)部決策、運(yùn)行管理、資產(chǎn)管理、醫(yī)療風(fēng)險預(yù)警等制度??h級公立醫(yī)院等級和床位數(shù)量由衛(wèi)生行政部門逐級申報(bào)和審批。 實(shí)行崗位績效工資。繼續(xù)實(shí)施縣級公立醫(yī)院藥品網(wǎng)上集中采購管理。 落實(shí)財(cái)政投入補(bǔ)償政策。市政府按照各縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況給予適當(dāng)財(cái)力支持。 目前,各種醫(yī)療保險均實(shí)行病人的醫(yī)療費(fèi)用先由醫(yī)療機(jī)構(gòu)墊付統(tǒng)一結(jié)算的方式,這無形在增加了醫(yī)療單位的負(fù)擔(dān),增加了醫(yī)療單位的經(jīng)濟(jì)壓力。 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。同時,嚴(yán)格執(zhí)行城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱前到農(nóng)村服務(wù)1年的規(guī)定。xx縣、xx旗、xx旗蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院和xx旗中醫(yī)院按《國家三級中醫(yī)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)》建設(shè),其它旗縣區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院(包括中醫(yī)院和蒙醫(yī)院)按《國家二級中醫(yī)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)》建設(shè)。樹立和宣傳先進(jìn)典型,引導(dǎo)和激勵廣大醫(yī)務(wù)人員弘揚(yáng)白求恩精神,全心全意為病人服務(wù)??h級公立醫(yī)院要優(yōu)化醫(yī)療流程,延長門診時間,開展錯峰服務(wù)和分時段診療;健全轉(zhuǎn)診預(yù)約和雙向轉(zhuǎn)診制度;推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,改善服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量;廣泛使用適宜技術(shù);實(shí)行同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果互認(rèn);深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制,大力發(fā)展醫(yī)療責(zé)任保險,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 加強(qiáng)信息化建設(shè)。旗縣區(qū)政府要給予資金和政策支持,吸引高中級技術(shù)人才、學(xué)科帶頭人和高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到縣級醫(yī)院長期工作,縣級公立醫(yī)院引進(jìn)高級職稱和研究生學(xué)歷衛(wèi)生技術(shù)人才不受人員編制限制,到“十二五”期末,縣級公立醫(yī)院本科以上專業(yè)技術(shù)人員要達(dá)到50%以上。加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。探索建立醫(yī)
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