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4煤炭企業(yè)安全誠信體系研究(完整版)

2024-09-06 18:11上一頁面

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【正文】 體系缺失的危害 崗位操作的誠信缺失及危害現(xiàn)場安全檢查中不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)問到安全生產(chǎn)情況時,總有一些工人夸夸其談信用和努力,閉口不談問題和不足。信作為中國傳統(tǒng)文化的重要組 成部分,對中國人的道德品質(zhì)產(chǎn)生了潛移默化的影響。 ,是企業(yè)效益的體現(xiàn)。 乎企業(yè)自身的發(fā)展,關(guān)乎市場經(jīng)濟(jì)能否健康運(yùn)行。在安全生產(chǎn)誠信建設(shè)過程中,企業(yè)要及時反饋當(dāng)前的生產(chǎn)安全和誠信問題,主動接受群眾和社會輿論監(jiān)督,如:定期報告企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況、企業(yè)生產(chǎn)安全基本情況年報,主動公示安全隱患排查報告,在企業(yè)內(nèi)部形 成重視安全、強(qiáng)調(diào)誠信的氛圍。作為安全生產(chǎn)的前提和任務(wù),要不斷提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者和普通職工的安全防范意識,安全生產(chǎn)人人有責(zé),要將安全誠信教育培訓(xùn)機(jī)制落實到實處,持續(xù)影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工的安全意識,通過各種各樣的安全誠信教育培訓(xùn),例如:安全誠信知識考核、宣誓動員、簽字承諾等一系列活動,以新媒體等形式開展宣傳教育等工作,使干部職工強(qiáng)化安全意識,促進(jìn)自我約束,減少事故的發(fā)生,進(jìn)而達(dá)到 “ 不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害 ” 的目的,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益共贏。企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
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