4煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)參與度研究(完整版)
【正文】 選、展播等各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)層層開展、人人傳遞。要拓展輿論陣地，著力建設(shè)青年的傾訴室、宣泄點(diǎn)、咨詢站、交流網(wǎng)，及時掌握青年思想動態(tài)，保障青年員工隊伍思想穩(wěn)定。要抓好日常宣教，做好每月重點(diǎn)安全工作，要堅持主題宣講，每月深入青年班組做好安全法律法規(guī)、企業(yè)形勢任務(wù)、安全管理成果、安全祝愿祝福等安全宣講活動。要實現(xiàn)交流信息化暢通，以不斷探索青年想得到、做得優(yōu)、傳得廣的信息化交流平臺目標(biāo)，著力暢通線上、線下高速直達(dá)立交橋。要從思想獨(dú)立化入手，引領(lǐng)青年牢固樹立生命至上、安全第一理念，以大局意識、團(tuán)隊意識、發(fā)展意識、效益觀念融入安全、服務(wù)安全、保障安全。要注重季節(jié)交替保安全，針對季節(jié)交替，青年思想狀況、身體狀況、設(shè)備 狀況、環(huán)境狀況變化，多警醒、多提示、多監(jiān)管、多保障。要著力建立多元化的安全宣教陣地，實現(xiàn)全員覆蓋。注重內(nèi)容貼心，活動內(nèi)容注重節(jié)日的氣息、青年的方 式、網(wǎng)絡(luò)的語言、真情的關(guān)懷，著力使活動融入青年無形、感染青年于心。把握三個環(huán)節(jié)，作品征集環(huán)節(jié)注重全員參與，成果評定環(huán)節(jié)注重層層激勵，成果推廣環(huán)節(jié)注重人人入手?！?查缺補(bǔ)漏 ” ，總結(jié)事故的教訓(xùn)，制定整改措施，提出安全管理、技術(shù)改進(jìn)方面意見建議 。要使青年的學(xué)習(xí)范圍廣，本著以學(xué)習(xí)為根本，以競賽為檢驗的原則，在抓好青年日常學(xué)習(xí)的同時，大力開展青年技能競賽活動，抓好青年全員學(xué)習(xí)，營造全員大學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要練起來，組織青年適應(yīng)考 試形式，開展理論考核、線上答題、實踐操作等形式的演練活動，使青年輕松適應(yīng)競賽考試場。青安崗員的責(zé)任能力，決定著監(jiān) 第 7 頁 共 9 頁 督檢查作用的成效。隨機(jī)式抽點(diǎn)，集中檢查，特別是聯(lián)合檢查，采用選點(diǎn)、選時、選庫、選表的模式，隨機(jī)進(jìn)行檢查。 五、注重團(tuán)體示范引領(lǐng) 要注重發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號等青年文明創(chuàng)建活動作用，努力形成青年安全文化品牌，以先進(jìn)青年帶動創(chuàng)建先進(jìn)集體，以先進(jìn)集體輻射全體青年，形成共筑安全、共促發(fā)展的濃厚氛圍。要堅持創(chuàng)建公示，每年年初集團(tuán)公司都會對創(chuàng)建集體進(jìn)行公示，接受青年監(jiān)督。 。要堅持過程督導(dǎo)，各專業(yè)化指導(dǎo)組、青年 安全監(jiān)督崗每季度都要對創(chuàng)建集體進(jìn)行檢查督導(dǎo)，促進(jìn)整改提升。目前煤炭企業(yè)青年群體逐漸減少，青年群體分布越來越廣泛，要在堅持標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建群體。 （三）提升青年檢查頻率。要堅持崗員考核機(jī)制，嚴(yán)格落實調(diào)整必報備
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