4煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)參與度研究-展示頁
2024-09-06 18:11本頁面
【正文】 激戰(zhàn)場比拼、安全榮耀晉級等活動陣地模式，激發(fā)青年熱情，凝聚青年力量。要延伸學(xué)習(xí)陣地，創(chuàng)新學(xué)習(xí)室、局域 第 3 頁 共 9 頁 網(wǎng)、新媒體等多種模式的青年學(xué)習(xí)網(wǎng)，不斷拓展 青年學(xué)習(xí)交流的服務(wù)平臺。要著力建立多元化的安全宣教陣地，實現(xiàn)全員覆蓋。堅持月份分析，著力不斷改進提升青年安全工作，每月做好青年安全狀況、措施載體、管理問題、成效經(jīng)驗、安全問題等方面總結(jié)分析，查找問題，改進提升，促進安全管理水平提升。要堅持安全討論，本著來自青年、服務(wù)青年、融入青年、凝聚青年的目的，每月開展安全討論，做好意見建議征集，抓牢活動青年基礎(chǔ)。 （三）要以日?；顒訋忧嗄?。要注重季節(jié)交替保安全，針對季節(jié)交替，青年思想狀況、身體狀況、設(shè)備 狀況、環(huán)境狀況變化，多警醒、多提示、多監(jiān)管、多保障。要開展志愿服務(wù)助安全活動，針對不同時期，特別是節(jié)期、停開工、安全重點時期，依托青年服務(wù)站，開展好井口助戰(zhàn)、宿舍慰問、結(jié)對幫扶、清理回收等志愿服務(wù)活動。 （二）要以常態(tài)活動引領(lǐng) 青年。要向網(wǎng)絡(luò)生活化轉(zhuǎn)變，不斷探索新媒體應(yīng)用創(chuàng)新，充分調(diào)動朋友圈、直播間、短視頻等新形式對青年的吸引力、凝聚力。要從思想獨立化入手，引領(lǐng)青年牢固樹立生命至上、安全第一理念，以大局意識、團隊意識、發(fā)展意識、效益觀念融入安全、服務(wù)安全、保障安全。 第 1 頁 共 9 頁 煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)參與度研究 一、要抓好思想管控 新時代新形勢新思想對青年安全宣教工作提出了新的要求，企業(yè)青年工作要牢牢把握青年特點，為青年量身定制專屬套餐，開展形式多樣的安全宣教活動。 （一）要以特色活動吸引青年。要從實際情況進行分析，創(chuàng)新形式載體，開展符合青年思維、體現(xiàn)青年特點、適應(yīng)時代發(fā)展的宣教活動。要實現(xiàn)交流信息化暢通，以不斷探索青年想得到、做得優(yōu)、傳得廣的信息化交流平臺目標，著力暢通線上、線下高速直達立交橋。按照節(jié)期特點、季節(jié)交替、生產(chǎn)銜接等不同時段安全特點，青年工作要在每季做好規(guī)定動作，堅持日?；顒有痰耐瑫r，注重季度主題安全宣教活動。要開展保障效益重安全活動，牢固安全就是最大的效益理念，面對生產(chǎn)壓力，特別是在季度末、 第 2 頁 共 9 頁 雙過半、年終歲尾等時機，引領(lǐng)青年牢牢把緊安全弦，時時事事處處重安全、保安全。考評激勵促發(fā)展，選樹青年典型、弘揚青年典型、學(xué)習(xí)青年典型、爭當青
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