【摘要】浙江久立營(yíng)銷診斷報(bào)告華彩咨詢機(jī)構(gòu)二00五年二月機(jī)密注:此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)華彩公司書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制11、2023年2月19日上午,華彩浙江久立營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目組向浙江久立營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目決委會(huì)匯報(bào)了《浙江久立營(yíng)銷診斷報(bào)告(初稿)》。與會(huì)決委會(huì)成員包括:浙江久立周志江董事長(zhǎng)、張建新副總裁、蔡新強(qiáng)總經(jīng)理、李鄭周常務(wù)副總
2025-02-22 14:46
【摘要】銀鷺食品集團(tuán)營(yíng)銷診斷報(bào)告1銀鷺在營(yíng)銷、銷售方面全面診斷?銀鷺年度銷售規(guī)劃采用封閉方式制定,雖然按大區(qū)、銷售部、辦事處分解,但整體上沒(méi)有按時(shí)間、品項(xiàng)分解,因此實(shí)際銷售只是短期的業(yè)績(jī)作為目標(biāo),除高層外沒(méi)有人考慮長(zhǎng)期的發(fā)展;?銀鷺品牌的本來(lái)就定位不明晰,制定品牌缺乏依據(jù),品牌的建設(shè)缺乏;再將銀鷺品牌向房地產(chǎn)、電子等延伸,會(huì)極大危害銀鷺品牌;?雖然引進(jìn)大量的
2025-01-27 03:14
【摘要】江蘇牧羊集團(tuán)戰(zhàn)略和組織管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目MUYANGGROUP績(jī)效管理通過(guò)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的建立、目標(biāo)分解、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),將業(yè)績(jī)成效用于企業(yè)日常管理活動(dòng)中,以激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)并最終實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo);績(jī)效管理的核心是績(jī)效考核?績(jī)效管理包括四大步驟:計(jì)劃、實(shí)施、考核、結(jié)果使用?績(jī)效考核是績(jī)效管理的核心?績(jī)效考核是在一段時(shí)期內(nèi),根據(jù)工作要求考核員工或組織的業(yè)
2024-10-15 11:13
2025-01-17 05:37
【摘要】北京X醫(yī)院管理診斷報(bào)告XYZ管理咨詢公司二零零四年十二月機(jī)密-1-?本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論?本報(bào)告旨在對(duì)xy醫(yī)院的管理水平進(jìn)行診斷,不針對(duì)任何部門和個(gè)人?本報(bào)告僅供xy醫(yī)院高層管理人員參考重要說(shuō)明-2-項(xiàng)目進(jìn)程?項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)?資料收集?中層訪談?高層訪談
2024-08-22 21:10
【摘要】XM-YZ0500-0109A此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)九略管理顧問(wèn)公司書(shū)面授權(quán),任何其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。金裕企業(yè)集團(tuán)診斷報(bào)告九略管理顧問(wèn)公司金裕項(xiàng)目組九略管理顧問(wèn)公司XM-YZ0500—0109A-本資料來(lái)自-1目錄一、戰(zhàn)略診斷?發(fā)展歷程回顧與分析?面臨的困境及潛
2025-06-07 15:27
【摘要】集團(tuán)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告咨詢機(jī)構(gòu)二00四年四月※※日1前言q本次深入診斷,使咨詢更加客觀地認(rèn)識(shí)到集團(tuán)目前在發(fā)展中存在的問(wèn)題和亟待解決的矛盾。q發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并不是診斷的最終目的,診斷是為了通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,幫助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題背后的根源,明確目前階段應(yīng)做的“正確的事”,共同尋找個(gè)性化的解決方案,為使公司在新的發(fā)展階段把握機(jī)遇,實(shí)
2025-02-16 13:02
【摘要】XX集團(tuán)內(nèi)部管理診斷報(bào)告XX管理咨詢公司二零零零年九月機(jī)密項(xiàng)目第一階段工作進(jìn)度表第一、二周10/07—29/0707/30—17/08第三、四周24/08—01/0918/08—23/0813/09—23/0924/09—01/10第五周第六周第九、十周第十一周02/09—12/09第七、八周政府部門、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)
2025-01-25 14:28
【摘要】,編號(hào):三元03—41—01企業(yè)機(jī)密文件金洲集團(tuán)企業(yè)診斷報(bào)告上海三元企業(yè)管理有限公司2003年12月20日編號(hào):三元03-41-01企業(yè)機(jī)密文件金洲集團(tuán)企業(yè)診斷報(bào)告策劃設(shè)計(jì):張俊杰俞錦方張溯莊
2024-08-12 08:10
【摘要】華彩咨詢機(jī)構(gòu)此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制機(jī)密海通集團(tuán)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告前言q再次的深入診斷,使華彩能夠更加客觀認(rèn)識(shí)到海通集團(tuán)目前在發(fā)展中存在的問(wèn)題和亟待解決的矛盾。q發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并不是診斷的最終目的,診斷是為了通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,幫助海通集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題背后的根源,明確目前階段應(yīng)做的“正確的事”,共同尋找個(gè)性化
2025-02-27 15:16
【摘要】1上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年九月浙江大東吳集團(tuán)管理咨詢項(xiàng)目管理診斷報(bào)告
2025-01-07 18:21
【摘要】世茂集團(tuán)管理咨詢?cè)\斷報(bào)告2023年6月2顧問(wèn)專業(yè)申明1.本診斷報(bào)告系XX項(xiàng)目組按專業(yè)工作程序和方法,在對(duì)世茂集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱“世茂集團(tuán)”)現(xiàn)狀研究的基礎(chǔ)上獨(dú)立提出的。本報(bào)告中所反映的所有咨詢意見(jiàn)均不特別代表世茂集團(tuán)內(nèi)部或外部任何個(gè)人的觀點(diǎn),咨詢意見(jiàn)只從管理角度分析企業(yè)的具體問(wèn)題,涉及具體部門及其相關(guān)事務(wù)并非批評(píng)或指責(zé),只是說(shuō)
2025-02-16 13:03