【摘要】機(jī)密·客戶(hù)用·1華夏基石管理咨詢(xún)戰(zhàn)略梳理、集團(tuán)管控模式分析及管理診斷的總體思路政策壓力集團(tuán)管控模式分析管理診斷集團(tuán)適用的管控模式分析集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)戰(zhàn)略梳理競(jìng)爭(zhēng)壓力構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)發(fā)展線(xiàn)集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略定位集團(tuán)未來(lái)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略構(gòu)建高效率的管理控制線(xiàn)集團(tuán)總部管理定位針對(duì)集團(tuán)核心管理職能履行狀況與目標(biāo)管控模式要
2025-03-01 11:55
【摘要】COMMUNICATION回?zé)鬺ightthewinebackAddtorestartthefeast謹(jǐn)呈:滁州嘉宇置業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滁州嘉宇·萬(wàn)豪名苑營(yíng)銷(xiāo)診斷物業(yè)發(fā)展報(bào)告INTERGRATEDMARKETINGCOMMUNICATION上海萬(wàn)憬不動(dòng)產(chǎn)機(jī)構(gòu)2023-06-03IMC我們遇到
2025-01-12 07:49
【摘要】中糧美特營(yíng)銷(xiāo)管理現(xiàn)狀診斷1目錄一、營(yíng)銷(xiāo)診斷主要結(jié)論二、營(yíng)銷(xiāo)診斷思路(1234模型)三、精神載體——企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)文化四、物理載體——營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略框架五、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施——營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)六、實(shí)效功能——營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)分析七、相關(guān)問(wèn)題分析八、幾個(gè)問(wèn)題討論2一、營(yíng)銷(xiāo)診斷主要總結(jié):31、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略系統(tǒng):公司領(lǐng)
2025-01-20 15:57
【摘要】一九九九年五月二十七日重整麗珠集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)終期報(bào)告保密......4在第三階段,項(xiàng)目小組通過(guò)訪(fǎng)談,小組討論,及問(wèn)卷調(diào)研對(duì)改革方案和能力進(jìn)行了深入的研究,并提出方案第三階段工作簡(jiǎn)介訪(fǎng)談對(duì)象:執(zhí)行總裁總經(jīng)理副總經(jīng)理-銷(xiāo)售副總經(jīng)理-財(cái)務(wù)副總經(jīng)理-生產(chǎn)?麗新銷(xiāo)
2025-02-22 14:45
【摘要】一九九九年五月二十七日重整麗珠集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)終期報(bào)告保密....4在第三階段,項(xiàng)目小組通過(guò)訪(fǎng)談,小組討論,及問(wèn)卷調(diào)研對(duì)改革方案和能力進(jìn)行了深入的研究,并提出方案第三階段工作簡(jiǎn)介訪(fǎng)談對(duì)象:執(zhí)行總裁總經(jīng)理副總經(jīng)理-銷(xiāo)售副總經(jīng)理-財(cái)務(wù)副總經(jīng)理-生產(chǎn)?麗新銷(xiāo)售部經(jīng)
2025-02-22 14:21
【摘要】機(jī)密創(chuàng)建高績(jī)效的營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售體系創(chuàng)建高績(jī)效的營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售體系源流汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn)(上海)有限公司2023年9月安徽安凱汽車(chē)股份有限公司營(yíng)銷(xiāo)診斷項(xiàng)目——建議報(bào)告機(jī)密Copyright?2023?BitAuto?Consulting源流咨詢(xún)安凱股份目錄1.前言:項(xiàng)目背景和意義回顧32.回顧診斷報(bào)告揭示的主要問(wèn)題73.
2025-02-24 10:24
【摘要】2023年9月煙臺(tái)萬(wàn)華管理咨詢(xún)項(xiàng)目管理診斷匯報(bào)在煙臺(tái)萬(wàn)華通力配合和支持下,咨詢(xún)項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行周12345678項(xiàng)目啟動(dòng)前期管理診斷組織設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)煙臺(tái)
2025-02-16 12:59
【摘要】奧康集團(tuán)管理模式診斷報(bào)告重要說(shuō)明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論。導(dǎo)讀項(xiàng)目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營(yíng)銷(xiāo)管理分析運(yùn)作管理分析財(cái)務(wù)管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化分析下階段計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)程第二周02/9-08/9安徽濟(jì)南廣州16/9-21/9AK第五周22/9-28/9訪(fǎng)談分析階段面訪(fǎng):95人,收
2025-02-16 12:57
【摘要】診斷報(bào)告xx集團(tuán)公司發(fā)展定位與組織結(jié)構(gòu)報(bào)告之二中期匯報(bào)—xx集團(tuán)診斷報(bào)告人力資源現(xiàn)狀診斷聲明:本報(bào)告為中期報(bào)告,所有觀(guān)點(diǎn)均非最終觀(guān)點(diǎn),且不保證數(shù)據(jù)的絕對(duì)準(zhǔn)確性。目錄A.引言B.報(bào)告摘要C.產(chǎn)業(yè)診斷D.組織診斷E.下步設(shè)想F.第二階段工作計(jì)劃目錄A.引言
2025-02-11 17:56
【摘要】此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制新奧集團(tuán)計(jì)劃診斷分報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.HJ和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司和君創(chuàng)業(yè)第?2?頁(yè) 我國(guó)軍事家孫子在二千多年前所寫(xiě)兵書(shū)“孫子兵法”的
2025-02-11 17:43
【摘要】XXX集團(tuán)化妝品公司診斷報(bào)告XXX目前客觀(guān)存在的諸多問(wèn)題,既折射出江浙企業(yè)普遍具有的共性,又附著著XXX與生俱來(lái)的鮮明個(gè)性。因此在分析和解決XXX的問(wèn)題之前,有必要回溯一下XXX的發(fā)展歷程,觸摸一下影響XXX發(fā)展的諸多因素,感受一下XXX人的無(wú)奈和激情??傉撨@些元素如此的重要,以
2025-01-06 23:43
【摘要】戰(zhàn)略診斷業(yè)?務(wù)?和?系?統(tǒng)?一?體?化,增?強(qiáng)?企?業(yè)?競(jìng)?爭(zhēng)?力??1正泰股份有限公司“數(shù)字化正泰”項(xiàng)目戰(zhàn)略診斷報(bào)告項(xiàng)目小組/模塊:戰(zhàn)略診斷模塊時(shí)間:07,01,2023戰(zhàn)略診斷業(yè)&
2025-02-11 17:34