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細節(jié)決定成敗專題講座(完整版)

2025-04-02 14:01上一頁面

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【正文】 特聘營銷培訓師 二十一培訓網 首席管理顧問 奇正機構 首席營銷顧問 北京大學民營企業(yè)研究所 特聘研究員 3 研究課題: 《細節(jié)管理》 《工業(yè)品營銷》 《民營企業(yè)組織》 部分培訓課程: 建設最具競爭力的企業(yè)從小事做起 太原鋼鐵集團 /武商集團 精細化管理時代 中國工商銀行總行 /紅豆集團 /信誼藥業(yè) 做事抓細節(jié)做人抓小節(jié) 白求恩國際和平醫(yī)院 /蘇寧電器 細節(jié)決定成敗 中石油國際部 /北京大學深圳研究生院 大學生的自我營銷 北京大學 /武漢大學 /東北大學 弘揚求真務實精神從細節(jié)做起 沈陽市政府 /成都市委組織部 營銷管理 北京大學 /清華大學 EMBA班課程 詳情上 BAIDU或 GOOGLE網站搜索引擎查閱“汪中求” 4 7+2 8247。 3 16 6 8247。 2 4 2 8 +3 102 42 153 9247。 ? “對于周恩來來說,任何大事都是‘從注意小事入手’這一格言,是有一定道理的。 14 3. 高度 15 ? “工藝上的小差異,顯示出民族素質上的大差異”。 ? 制定戰(zhàn)略就是要把你想實現的東西加以限制,如果想滿足所有的需求,就等于沒有戰(zhàn)略。 ” —— 米開朗基羅 奧地利維也納 Adey 開 4家老人超市(連鎖) : 防滑、貨架高 ≤ 、 備放大鏡、 職員 50歲以上。 l描述和記錄每個基本動作及合理的工作,并且加以整 理分類。 包括附件 19份 。 ? 李 ( 品牌管理助理 ) : 《 產品目錄 》 有了 , 楊總工程師提出了 17條修改意見 , 在這個基礎上 , 我作了 23處修改 ( 略 ) 。 4. 所謂“過錯”是因“過”而錯。 12. 標準是你應接受的工作最低水平。 19. 挑選一位 20多歲的初級經理人員工作到退休, 象征 著 75萬英磅的投資,如果投資到設備上就要提交董 事會研究。 26. 在新員工即將到來的第一天,要親自歡迎他們。 —— 摘自 2023年 2月 9日 《給溫家寶總理的一封信》 41 非名家而絮語 ? 簡單不等于容易。 20:53:4020:53:4020:533/27/2023 8:53:40 PM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 下午 8時 53分 40秒 下午 8時 53分 20:53: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023年 3月 下午 8時 53分 :53March 27, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 :53:4020:53:40March 27, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 8時 53分 :53March 27, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 下午 8時 53分 40秒 下午 8時 53分 20:53: ? 楊柳散和風,青山澹吾慮。 20:53:4020:53:4020:533/27/2023 8:53:40 PM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 20:53:4020:53:4020:53Monday, March 27, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 ? 把簡單的招式練到極致就是“絕招”。 28. 不得已才在家接見員工,不贊成公司關系個人化。 21. 不要勉強接受公司決定,又在員工面前加以批評。 14. 轉達和采納別人的好主意,但不要說成是自己的。 6. 教會說“不可能”的員工說“不,可能” 。 商務部所有小姐的分機和小靈通也得全部列入其中 。 所以 , 我們還是把 一個 《 廣告管理 》
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