華僑城物業(yè)-員工考勤管理制度(完整版)
【正文】 章 實(shí)施細(xì)則第四條 指紋考勤管理 員工上、下班以及加班均須打卡，由電腦自動(dòng)記錄、生成員工個(gè)人的出勤情況，以此作為計(jì)發(fā)薪酬的主要依據(jù)。保護(hù)好指紋采集的熒光屏，不得故意損壞熒光屏。 刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。 當(dāng)日遲到、早退30分鐘（含）以上，及無(wú)正當(dāng)理由不刷指紋的員工，公司一律按曠工半日處理，并予以嚴(yán)重書面警告。未辦理相關(guān)手續(xù)且又未按規(guī)定打卡的，按缺勤處理。 加班管理原則：（1）公司鼓勵(lì)員工在正常工作時(shí)間內(nèi)提高自身的工作效率，完成本職工作，不提倡通過(guò)延長(zhǎng)工作時(shí)間的方式完成相應(yīng)工作任務(wù)。（3）有效加班時(shí)間是指加班申請(qǐng)時(shí)間與實(shí)際加班考勤記錄時(shí)間的交集。第三章 附 則第十條 本規(guī)定由華僑城物業(yè)服務(wù)有限公司行政部負(fù)責(zé)解釋。一律視為曠工處理。 必須嚴(yán)格按照簽核流程簽核完成，未按要求完成簽核者，視為無(wú)效。附件1： 《補(bǔ)簽條申請(qǐng)表》附件2： 《加班申請(qǐng)表》附件3： 《員工外出請(qǐng)假申請(qǐng)表》附件4： 《請(qǐng)（休）假申請(qǐng)表》附件1： 《補(bǔ)簽條申請(qǐng)表》補(bǔ)簽條申請(qǐng)表姓名 部門職務(wù) 補(bǔ)簽時(shí)間上班年 月 日_______：_______分下班年 月 日_______：_______分補(bǔ)簽原因□ 因公出差 □ 停電 □ 忘記刷指紋□ 指紋機(jī)故障 □ 其它（須注明）： 此前累計(jì)補(bǔ)簽次數(shù)申請(qǐng)人部門經(jīng)理行政部經(jīng)理 備注： 、忘記刷指紋、停電卡等原因造成無(wú)法在正常工作時(shí)間內(nèi)刷指紋時(shí)，必須在未正常刷指紋次日上班前將主管領(lǐng)導(dǎo)簽核后補(bǔ)簽條申請(qǐng)?zhí)峤恍姓?。加班與調(diào)休：因生產(chǎn)或工作需要在規(guī)定的休息時(shí)間進(jìn)行加班的，在不影響工作的前提下，經(jīng)本公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其周六/日加班天數(shù)按1：1給予調(diào)休，每次調(diào)休的連續(xù)時(shí)間原則上不得超過(guò)三天。
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