華僑城物業(yè)-員工考勤管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。 常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到綜合部重新采集指紋。 員工當(dāng)月遲到、早退次數(shù)累計(jì)超過三次的（含三次），除罰款200元外，公司將對其予以書面警告。 考勤管理員填報(bào)考勤記錄弄虛作假的，除處以一次性罰款當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資的10%外，公司還將予以嚴(yán)重書面警告。 所有參與考勤的人員若當(dāng)月出現(xiàn)漏刷三次，必須遞交經(jīng)公司經(jīng)理審核員工因公未能及時打卡時，須在事前或事后電話或口頭報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并最遲在第二個工作日內(nèi)提交《補(bǔ)簽條申請》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后交行政部備案。未按照規(guī)定執(zhí)行當(dāng)班期間擅自離開公司的，一律視為無故缺勤，曠工處理。（2）公司提倡減少員工的加班時間，節(jié)省成本、維護(hù)員工權(quán)利。加班審批制度：（1）所有加班均實(shí)行事前申報(bào)審批制度。（4）加班時間不包括中間用餐及工間休息時間。 第八條 員工因請休假缺勤的，按照《員工請休假管理規(guī)定》執(zhí)行。第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。加班申請表申請部門申請人申請時間申請事由加班類別□ 延 點(diǎn) □ 公 休 □ 法定假加班人員名單加班起止時間 年 月 日 時 分至 月 日 時 分止 計(jì) 日 時 年 月 日 時 分至 月 日 時 分止 計(jì) 日 時 年 月 日 時 分至 月 日 時 分止 計(jì) 日 時 年 月 日 時 分至 月 日 時 分止 計(jì) 日 時總經(jīng)理核準(zhǔn)主管領(lǐng)導(dǎo)審核部門審核附件2：《加班申請表》備注：填表時，請?jiān)诩影囝悇e欄中對應(yīng)的“□”內(nèi)打“√”；加班人員一欄，必須由加班人員本人親自填寫；非加班人員親自填寫者，視為無效；加班申請必須嚴(yán)格按照簽核流程簽核完成，未按要求完成簽核者，視為無效。 外出請假者必須本人親自填寫，由他人填寫
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