tviaaa考勤管理制度(完整版)
【正文】 /天的罰款。四、凡曠工者，除扣發(fā)當天工資外，另每天追加罰款100元，一月內曠工超過三天的，經公司研究并備案后，可予以除名。三、辦公室負責對刷卡異常登記出錯的情況進行統(tǒng)計核查，并于每月28號交相關部門。時間、人員定義第三條 本制度所指時間，均為工作日時間。冬季：10月1日—4月30日，夏季：5月1日—9月30日。四、凡因個人疏忽，而未打卡的員工，罰款20元/人第七條 凡經批準加班的員工應準時出勤，一旦違反，參照第六條執(zhí)行；員工中午休息應嚴格遵守公司作息時間，一旦違反，參照第六條執(zhí)行。請假為生產管理人員的必須由子公司總經理和集團公司分管副總批準，違者處以200元/天的罰款。若出現隱瞞、包庇他人違反考勤制度的現象，一經發(fā)現，初次處以300元/人罰款；再犯處以500元/人罰款；三次或以上屢教不改者，經公司研究后，可予以除名。附件：員工考勤刷卡異常登記表 請假條 熠暉冶金集團 二00九年九月十五日主題詞：文件 考勤 休假 制度 報：集團公司領導。每超過一天扣發(fā)兩天工資。請假應提前向辦公室提交《請假條》
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