華僑城物業(yè)-員工考勤管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 外出請假者必須本人親自填寫，由他人填寫一律無效。第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。（4）加班時間不包括中間用餐及工間休息時間。（2）公司提倡減少員工的加班時間，節(jié)省成本、維護(hù)員工權(quán)利。 所有參與考勤的人員若當(dāng)月出現(xiàn)漏刷三次，必須遞交經(jīng)公司經(jīng)理審核員工因公未能及時打卡時，須在事前或事后電話或口頭報告部門負(fù)責(zé)人，并最遲在第二個工作日內(nèi)提交《補(bǔ)簽條申請》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后交行政部備案。 員工當(dāng)月遲到、早退次數(shù)累計超過三次的（含三次），除罰款200元外，公司將對其予以書面警告。 指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。否則將按考勤機(jī)原價的2倍進(jìn)行處罰。公司提倡員工上班提前五分鐘到崗進(jìn)行工作準(zhǔn)備。第三條 責(zé)權(quán)：行政部：負(fù)責(zé)公司考勤制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善工作；對各部門的檢查每月不得少于一次。須填寫《補(bǔ)簽條申請》經(jīng)部門經(jīng)理證明后行政部備案，否則按曠工處理。 將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語音提示“謝謝”即操作成功；第六條 考勤異常管理： 員工遲到指員工遲于規(guī)定上班時間30分鐘以內(nèi)的缺勤，記為遲到；員工早退指員工早于規(guī)定下班時間30分鐘以內(nèi)的缺勤，記為早退。 因上述違紀(jì)行為，員工被公司書面警告四次以上（含四次）或嚴(yán)重書面警告三次以上（含三次）的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司將予以解除勞動合同處理。1 無公司總經(jīng)理、行政部經(jīng)理或部門經(jīng)理審核后的請假條、補(bǔ)簽條、早退條等文字證明，指紋機(jī)無當(dāng)日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤，曠工處理。（2）部門負(fù)責(zé)人以下人員加班申請需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，最后行政部備案核查。第九條 各個業(yè)務(wù)口嚴(yán)格控制加班，做到合理用工。附件3：《員工外出請假申請表》 員工外出請假申請表請假人姓名日期請假時間請假原因部門經(jīng)理簽名日期行政部經(jīng)理簽名日期總經(jīng)理簽名日期 備注：當(dāng)期間外出離開公司必須填寫此申請單，經(jīng)同意后方可外出。
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